HR Data Analyst

Te invitamos a participar en la vacante de: HR Data Analyst (Analista Junior) Requisitos Escolaridad: Ingeniería o Licenciatura culminada, preferente administración e ingeniería de datos. Área de experiencia: -Interés y curiosidad constante en procesos de RH. -Gestión de grandes bases de datos. -Servicio a clientes internos. -Innovación de procesos. Idioma: inglés avanzado (C1) Conocimientos técnicos Indispensable: Excel Avanzado (Tablas dinámicas, funciones de grandes bases de datos, funciones estadísticas, funciones de búsqueda y referencia), Power BI, Query, Access deseable o plataformas de visualización de data. Competencias: Organización y proactividad Habilidades de presentación a stakeholders Capacidad adaptativa y resiliencia Sentido de colaboración y trabajo en equipo Atención al detalle Curiosidad y ambición Lugar de trabajo: Aguascalientes, Ags. Horario: Lunes a viernes con disponibilidad de horario. Propósito y actividades del puesto: Organizar y estructurar datos según las necesidades del negocio, facilitando su análisis posterior. Seguimiento de rutinas de entrega de reporteo y soporte continuo a usuarios. Realizar descargas de reportes bajo demanda. Gestión de bases de datos. Revisión detallada de Headcounts y bases de datos garantizando que la información reportada sea correcta y congruente. Interpreta datos y analiza el detalle de resultados. Soporte de usuarios Gestionar accesos a herramientas de visualización y atender consultas relacionadas. Programación y actualización de Dashboards. Actualización y propuestas de visuales que faciliten la toma de decisiones. Creación y seguimiento de solicitudes de compra (Solpeds) y en la gestión de proveedores para el pago de servicios.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970