Supervisor de almacén

En PENSKE LOGISTICS actualmente tenemos una vacante como SUPERVISOR DE TURNO , ubicada en la localidad de Apaseo el Grande, Guanajuato.} Acerca de nosotros: Penske Logistics es una empresa líder, dinámica y ganadora de varios premios, brindamos servicios de gestión, diseño, planificación y ejecución en transporte y logística de la cadena de suministro a empresas líderes en todo el mundo. Tenemos operaciones en América del Norte, América del Sur, Europa y Asia. En Penske Logistics buscamos personas amables y de alto rendimiento, con profunda pasión por el servicio al cliente para que nos ayuden a crear la mejor experiencia posible para el cliente. Ofrecemos un trabajo desafiante, prestaciones competitivas y excelentes oportunidades de avance en su carrera. SOLICITAMOS: SUPERVISOR DE TURNO (ALMACÉN) Zona: Apaseo el Grande, Guanajuato Objetivo de esta posición: Supervisar y monitorear diariamente las operaciones en turno para asegurar el cumplimiento de productividad, apegándose a los procesos estandarizados de calidad y seguridad. Dar seguimiento y cumplimiento a las políticas de la empresa y requerimientos del cliente. Administrar, desarrollar y motivar a su plantilla para cumplir los objetivos de la cuenta diariamente. Dar aviso y llevar a cabo acciones en posibles eventualidades y conflictos en su área asignada. Asesorar, resolver problemas y servir de enlace entre el personal operativo y liderazgo local con el objetivo de evitar impactos en la operación. Funciones y responsabilidades para esta posición: Supervisar y dirigir al personal durante el turno, asignando tareas, estableciendo prioridades y garantizando un flujo de trabajo eficiente. Entrenar y capacitar al personal a cargo en los procedimientos operativos, normas de seguridad y demás aplicables. Mantener los estándares de calidad, seguridad y limpieza en todas las áreas de operación, asegurando el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos. Realizar inspecciones regulares de seguridad y calidad durante el turno, identificando y corrigiendo cualquier riesgo potencial o incumplimiento. Dirigir el enfoque hacia la mejora de procesos. Resolver problemas operativos y conflictos entre el personal de manera oportuna y eficaz, utilizando habilidades de resolución de problemas y comunicación efectiva. Supervisar el mantenimiento y la operación adecuada de equipos y maquinaria durante el turno, reportando cualquier problema o anomalía según sea necesario. Colaborar con otros supervisores y gerentes para garantizar una coordinación efectiva entre turnos y departamentos. Entregar y recibir turno (pendientes y actividades de seguimiento). Preparar informes y documentación relacionados con el desempeño operativo, los incidentes, las actividades del turno y otras métricas relevantes. Desarrollar, implementar y presentar con el cliente casos de mejora continua (problem solving) usando herramientas de lean manufacturing. Requerimientos de educación y experiencia: Ingeniería Industrial, Licenciatura en logística o afín, con título. Conocimiento del sector logístico en almacenes. Experiencia mínima 2 años. Experiencia previa en supervisión, liderazgo y gestión de personal operativo mínimo 2 años. Habilidades técnicas Conocimientos en procesos de calidad y seguridad. Manejo intermedio de Excel. Habilidad para manejo de equipo móvil (deseable). Gestión de inventarios, almacenes, recibo, embarques. Ingles nivel intermedio (deseable) Competencias profesionales: Comunicación efectiva Liderazgo Resolución de problemas y toma de decisiones Flexibilidad Gestión de tiempo Trabajo en equipo Integridad Requerimientos laborales: Disponibilidad de rolar turnos y laborar fines de semana como tiempo extra (6:30 am-16:36 pm y 17:30 pm a 2:24 am) Contar con medio de transporte OFRECEMOS Contratación directa por la compañía *Prestaciones Superiores a la Ley 30 días de Aguinaldo 12 días de vacaciones desde el primer año + 7 dias personales al año 50% Prima Vacacional *Beneficios adicionales Fondo de Ahorro 13% Vales de despensa al mes 10% Seguro de Gastos Médico Mayores Familiar Seguro de Vida Plan de Pensiones 1% Descuentos en Gimnasios Orientación psicológica Comedor subsidiado Incremento de salario anual en base a resultados “En Penske mejoraremos y haremos crecer nuestro negocio, apoyando un ambiente de trabajo que sea diverso, inclusivo y respetuoso para que podamos aprovechar los talentos, antecedentes y perspectivas variadas de todos nuestros colaboradores. Esta cultura inclusiva mejora nuestra capacidad para atraer y retener a los líderes y la fuerza laboral más talentosos, lo que nos permitirá servir mejor y ampliar nuestra base de clientes, y solidificará nuestro estatus como el mejor proveedor de servicios de soporte de transporte y gestión de la cadena de suministro”

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970