HRBP -Socio de Negocio de Recursos Humanos

Sabemos que cada segunda cuenta, y tenemos todo lo que necesitas para impulsar tu formación práctica y llevar tu carrera profesional a donde te propongas. ¿Un lugar en el que aprender nuevas habilidades y sumar experiencias cada día? Lo tenemos ¿Un equipo en el que todas las ideas son bienvenidas? Lo ofrecemos ¿Un entorno en el que contribuir a transformar el mundo en el que vivimos? Lo aportamos HRBP - SOCIO DE NEGOCIO DE RECURSOS HUMANOS Objetivo. Ser un enlace clave entre las unidades de negocio y la dirección de personas y organización, proporcionando asesoría en temas de talento, cultura, compensaciones y administración de personal con el fin de impulsar los objetivos de la empresa asegurando una gestión efectiva de los colaboradores. Requisitos: 3+ años en roles dentro de Recursos Humanos Gestión de Proyectos Manejo de indicadores y métricas Gestión del Cambio Funciones: Acompañamiento en el seguimiento de cobertura de vacantes. Asesorar a colaboradores con respecto al funcionamiento de la organización y lo que se espera de su trabajo. Diseñar estrategias para mejorar la experiencia del empleado y la retención del mismo. Identificar las necesidades y objetivos del negocio para diseñar estrategias de talento alineadas. Conocimientos: Licenciatura Económico-Administrativa con Titulo Desarrollo Organizacional Administración de Personal Presupuestos y proveedores Competencias/ Habilidades: Negociación Inteligencia Emocional Perseverancia Análisis de Datos Comunicación Efectiva Colaboración Lugar de trabajo: San Pedro de los Pinos, Alcaldía Benito Juárez Horario: Lunes a jueves 08 a 17hrs y Viernes de 08 a 14hrs Ofrecemos: - Desarrollo de experiencia y aprendizaje en una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento. - Líderes orientados(as) al desarrollo - Sueldo base -Bono anual -Prestaciones superiores ÚNETE A NUESTRO EQUIPO MAPFRE donde tu tiempo cobra sentido. Déjanos conocerte. Al enviar tu CV estás Aceptando las políticas de privacidad de MAPFRE respecto al tratamiento de tus datos personales. Visita la página de MAPFRE para conocer nuestro Aviso de Privacidad "En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos (as) colaboradores (as). La permanencia y el crecimiento de los (las) Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social."

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970