Jefe de ventas

Importante empresa Retail se encuentra en búsqueda de un Jefe de Ventas para liderar nuestras operaciones. Si eres un profesional apasionado por las ventas, gestión estratégica y formación de equipos de ventas de alto desempeño, ¡Esta es tu oportunidad! REQUISITOS: Indispensable vivir en Cancún Quintana Roo Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín. Experiencia mínima de 5 años como supervisando puntos de venta retail Necesario conocimiento en supervisión de puntos de ventas y plantillas de fuerza de ventas Conocimiento de la zona de Cancún Indispensable: Experiencia en manejo de fuerza de ventas, desarrollo de equipos de trabajo, cumplimiento de KPI comerciales, monitoreo constante de utilidad y rentabilidad de puntos de venta. Monitoreo y control de inventarios Liderazgo y alto sentido de urgencia Excelente presentación Comunicación Efectiva Planeación y organización Proactivo indispensable Alto Compromiso ACTIVIDADES: Definir e implementar estrategias comerciales de desarrollo de ventas con el apoyo de las diversas áreas de servicio de la empresa. Facilitar a su equipo las herramientas necesarias para garantizar el cumplimiento de las metas de venta, asignadas mensualmente. Optimizar y supervisar las operaciones mediante visitas a Puntos de Venta, para garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos de los mismos. Asegurar que el personal de su zona reciba la debida inducción y entrenamiento para la adecuada ejecución del cargo asignado. Identificar y comunicar a las áreas correspondientes, las necesidades de desarrollo de competencias del personal a su cargo. Dirigir a la fuerza de ventas a su cargo en un ambiente de colaboración y respeto que garantice el fácil alcance de los objetivos., Analizar las variables financieras que contribuyan al logro de un sano indicador de rentabilidad, generando planes de acción enfocados a maximizar el indicador cuando detecte área de oportunidad en su administración. Gestionar a su equipo de trabajo para mantener una alta motivación, sentido de pertenencia y promover el desarrollo, contribuyendo a un clima laboral y en retención de personal. Garantizar el cumplimiento de las políticas y lineamientos operativos de la empresa Generar y reportar el análisis de producto y competencia en el mercado Evaluar los objetivos mediante indicadores de medición para mejorar la rentabilidad Proponer e informar al responsable comercial, sobre los progresos, los problemas de la zona, proponiendo estrategias y estableciendo soluciones Contribuir con los objetivos de expansión o adquisición planteados por la empresa OFRECEMOS: Cotización al 100% ante el IMSS desde el primer día Prestaciones de Ley y superiores

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970