Nos encontramos en búsqueda de Coordinador de Recursos Humanos para integrarse a una operación del sector hotelero. El perfil ideal será responsable de apoyar en la ejecución de los procesos clave del área, manteniendo una gestión ordenada, confidencial y alineada a las políticas corporativas. Requisitos clave: Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimiento y manejo de sistemas SAP (módulo de RRHH o SuccessFactors, preferentemente). Dominio intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, filtros, fórmulas). Inglés intermedio (oral y escrito). Alta capacidad organizativa, discreción y orientación a resultados.