Medical Doctor

Requisitos:Licenciatura en Medicina General (título y cédula profesional). Deseable especialidad o diplomado en Medicina del Trabajo o Salud Ocupacional.Experiencia:Mínimo 3 años como médico en industria, preferentemente en maquiladora y con trato directo con personal sindicalizado.Conocimientos técnicos:Legislación laboral y de salud aplicable al entorno industrial.Normas Oficiales Mexicanas (STPS y SSA) en materia de salud y seguridad.Primeros auxilios y manejo de emergencias médicas.Redacción de reportes médicos y manejo de expedientes clínicos.Manejo de equipos médicos básicos y software de registros clínicos.Español nativo. Inglés básico-intermedio (deseable).Competencias clave:Ética profesional y confidencialidad.Empatía y habilidades de comunicación efectiva.Toma de decisiones clínicas bajo presión.Trabajo en equipo multidisciplinario.Organización y administración del tiempo.Enfoque en prevención y bienestar integral.Responsabilidades principales:Brindar atención médica primaria a colaboradores por enfermedades comunes, accidentes de trabajo y emergencias dentro de planta.Evaluar el estado de salud del personal mediante exámenes médicos de ingreso, periódicos, de cambio de puesto y de egreso.Realizar diagnósticos médicos, prescribir tratamientos y canalizar a instituciones correspondientes cuando sea necesario.Documentar expedientes clínicos conforme a la NOM-004-SSA3 y políticas internas.Participar en campañas de salud y prevención de enfermedades crónico-degenerativas, adicciones, salud mental, entre otros temas relevantes.Colaborar con el área de Seguridad e Higiene en la investigación de accidentes de trabajo, detección de riesgos y propuestas de mejora.Monitorear indicadores de salud laboral, ausentismo por enfermedad y accidentes de trabajo.Coordinar actividades con la comision mixta de salud e higiene, así como con representantes sindicales cuando se requiera.Asegurar el cumplimiento de las NOMs aplicables (NOM-030-STPS, NOM-035-STPS, NOM-002-STPS, entre otras).Gestionar el control de incapacidades, restricciones médicas y reincorporaciones laborales en conjunto con Recursos Humanos.Promover programas de bienestar físico y mental entre los colaboradores.Supervisar al equipo de enfermeriaAsegurar y monitorear el consumo de insumos medicos y medicamentos requeridos

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970