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About Us We are a global climate technologies company engineered for sustainability. We create sustainable and efficient residential, commercial and industrial spaces through HVACR technologies. We protect temperature-sensitive goods throughout the cold chain. And we bring comfort to people globally. Best-in-class engineering, design and manufacturing combined with category-leading brands in compression, controls, software and monitoring solutions result in next-generation climate technology that is built for the needs of the world ahead. We are a sustainable company engaged to the values of Excellence, Innovation, Collaboration, Respect and Responsibility. We seek professionals who share our vision of creating sustainable solutions that improve lives and protect the planet, today and for future generations. We are looking for your talent, join our team and start your journey today! Descripción genérica del puesto Diagnosticar, pronosticar, prevenir y rehabilitar las enfermedades del personal de la empresa, a través de conocimientos científicos, técnicos, tecnológicos y administrativos con desempeño ético y sensibilidad humana. Responsabilidades Realizar control médico periódico a pacientes laboralmente expuestos a las situaciones de contaminación ambiental que impliquen riesgo para su salud. Participar en el diagnóstico y pronóstico del estado de salud del personal de la empresa. Atención a las patologías derivadas del trabajo, en sus tres grandes vertientes de accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo y, en su caso, la adopción de las medidas necesarias de carácter preventivo, diagnóstico, terapéutico y rehabilitador. Controlar el cumplimiento de las políticas y normas establecidas en materia de seguridad industrial y salud ocupacional. Liderar los programas de adiestramiento en materia de seguridad industrial y salud ocupacional. Evaluar las actividades e impacto de la prestación de los Servicios de Salud. Promover la formación de líderes que participen en brigadas de emergencia para la atención en casos de emergencia y/o urgencia que se presenten en la empresa. Reportar oportunamente las anormalidades en la prestación del servicio y proponer las alternativas de solución. Diseñar y elaborar planes, programas, proyectos de Salud preventiva e indicadores de salud preventiva. Participación en el seguimiento, ejecución y/o implementación de las normas oficiales mexicanas aplicables de salud como la NOM-035-STPS, NOM-036-STPS entre otras aplicables. Autoridad: Designar y promover tratamientos médicos para el personal de la empresa de acuerdo a su diagnóstico previo, así como establecer las actividades previas del personal de salud a su cargo y tomar decisiones adecuadas de acuerdo a su rol. Requisitos básicos Médico General. Medicina ocupacional. Experiencia mínima de 3 años en industria maquiladora. Conocimiento y dominio en Office. Requisitos deseables Diplomado y/o Maestría en salud ocupacional. Capacidad de resolución de enfermedades o situaciones de emergencia. Atención médica, preventiva, curativa y de rehabilitación. Conocimiento de Ley de Salud Pública. Programas de Prevención de Riesgos del Trabajo y Salud Preventiva. Capacidad de resolución de enfermedades o situaciones de emergencia/pandemia. Orientado a la acción: asumir nuevas oportunidades y abordar desafíos con un sentido de urgencia, carácter, energía y entusiasmo. Colaborativo: cimentar equipos y trabajar en colaboración con otros para cumplir objetivos compartidos. Manejo de Conflictos: manejar situaciones de conflicto de manera efectiva, con un mínimo de ruido. Enfoque al cliente: construir relaciones sólidas con los clientes y ofrecer soluciones centradas en el cliente. Mentalidad Estratégica: prever posibilidades futuras y traducirlas en estrategias innovadoras. Optimiza los Procesos de Trabajo: conocer los procesos más efectivos y eficientes para hacer las cosas, con un enfoque en la mejora continua. Promover resultados: lograr resultados consistentes, incluso en circunstancias difíciles. Our Commitment to Our People Across the globe, we are united by a singular Purpose: Sustainability is no small ambition. That’s why everything we do is geared toward a sustainable future—for our generation and all those to come. Through groundbreaking innovations, HVACR technology and cold chain solutions, we are reducing carbon emissions and improving energy efficiency in spaces of all sizes, from residential to commercial to industrial. Our employees are our greatest strength. We believe that our culture of passion, openness, and collaboration empowers us to work toward the same goal - to make the world a better place. We invest in the end-to-end development of our people, beginning at onboarding and through senior leadership, so they can thrive personally and professionally. Together, we have the opportunity – and the power – to continue to revolutionize the technology behind air conditioning, heating and refrigeration, and cultivate a better future. Learn more about us and how you can join our team! Our Commitment to Inclusion & Belonging At Copeland, we cultivate a strong sense of inclusion and belonging where individuals of all backgrounds, and with diverse perspectives, are embraced and treated fairly to enable a stronger workforce. Our employee resource groups play an important role in culture and community building at Copeland. Equal Opportunity Employer Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political affiliation, sexual orientation, gender identity, genetic information, or disability. We are committed to providing a workplace free of any discrimination or harassment. No calls or agency requests please. #J-18808-Ljbffr

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970