Director/a Corporativo de Desarrollo Humano

Buscamos un(a) Director(a) de Desarrollo Humano Corporativo con visión estratégica, profunda experiencia en Desarrollo Organizacional, gestión de nómina, compensaciones y beneficios, retención de talento y cumplimiento normativo. La posición tendrá a su cargo la administración, evolución y gobernanza del talento de aprox. 1,000 colaboradores distribuidos en múltiples unidades de negocio: hoteles, funeraria, constructora, cervecería y un venue de eventos. Experiencia Indispensable Para Ser Considerado(a) Experiencia mínima de 3-6 años en posiciones de liderazgo de RH a nivel multipropiedad. Alto enfoque hacia el desarrollo organizaiconal. Deseable y altamente valorada en giro hotelero. Conocimientos en gestión estratégica de nómina; creación y control de presupuestos/staffing. Dominio en estrategias de retención y compensaciones. Relaciones laborales: manejo de sindicatos, desvinculaciones. Conocimientos amplios en normativa laboral: LFT, LSS, STPS, NOM'S y más. Creación de equipos de alto desempeño. Habilidades de mentoring y coaching. Disponibilidad para viajar a diferentes unidades de negocio. La Posición Puede Tener Sede En Ciudad de México Ixtapa Cozumel #J-18808-Ljbffr

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970