Junior Brand Manager

En Global Executive estamos buscando la posición de Junior Brand Manager para una empresa líder en la distribución de marcas de lujo, ubicada en la Ciudad de México.El Junior Brand Manager reportará al Grouper, será responsable de diseñar e implementar estrategias de posicionamiento de marca, asegurando su crecimiento y consolidación en el mercado mexicano. Su rol será clave en la gestión integral del portafolio, garantizando la ejecución de campañas exitosas, optimizando el desempeño en sell-in y sell-out, y trabajando en estrecha colaboración con clientes clave, equipos internos y proveedores internacionales.Sus principales funciones son:Estrategia de marca y posicionamiento: Definir e implementar planes de marketing para fortalecer la presencia de la marca en el mercado. Gestión de Sell-in y Sell-out: Desarrollar estrategias para impulsar las ventas y optimizar el rendimiento en los puntos de venta. Manejo de presupuesto: Control y optimización de inversiones en marketing y activaciones de marca. Eventos y Trade Marketing: Planificación y ejecución de eventos, activaciones en punto de venta y materiales BTL. Manejo de agencias y proveedores: Supervisión de campañas digitales, relaciones públicas y materiales promocionales. Colaboración con equipos internos: Trabajo conjunto con áreas de Finanzas, Comercial, Recursos Humanos, Sistemas, Trade Marketing y Retail. Relación con clientes clave: Coordinación con retailers como EPH, Liverpool y otros distribuidores estratégicos. Presentaciones y reportes de marketing: Seguimiento de KPIs, análisis de desempeño y presentaciones en inglés con proveedores y stakeholders internacionales. Coordinación con casas matrices: Gestión con brand holders en Estados Unidos, Francia e Italia para garantizar la alineación con la estrategia global.Requisitos: Desarrollado producto desde cero junto con la planta. Experiencia (Indispensable): 5 años como Coordinador o JuniorBrand Manager en empresas de Retail de marcas de lujo (Relojes, Zapatos, Moda, Bolsas, Joyería). Idiomas: Inglés avanzado (oral, escrito y lectura). Habilidades Técnicas: Manejo de reportes de marketing, sell-in y sell-out, Excel avanzado, capacidad de análisis, autonomía, skills de comunicación asertiva de manera estratégica como táctica, velocidad de adaptación y analítico. Experiencia con Retail & Distribución: Conocimiento del mercado y estrategia comercial. Disponibilidad para viajar

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970