Analista de Metricas de Recursos Humanos

GEODIS, una empresa de transporte y logística líder a escala Mundial ayuda a sus clientes en México con soluciones a medida que abarcan una amplia gama de servicios: Transporte terrestre, Transporte de carga, Logística Contractual y Optimización de la Cadena de Suministro. La pasión que impulsa a nuestros equipos, su experiencia y sus conocimientos de sus mercados garantiza un compromiso constante. Y te invita a postularte a su vacante de: Responsabilidades Principales: • Administrar la correcta interfaz entre Kronos y sistemas de nómina (Intelexion, ADP), garantizando la correcta operación de procesos • Gestionar la plataforma Kronos para control de asistencia, configuraciones, entrenamiento, incidencias y generación de reportes. • Administrar accesos y perfiles de plataformas cooperativas en G Talent, • Diseñar, automatizar y mantener dashboards de KPIs de RH en Power BI para nivel nacional y por sitio. • Integrar información proveniente de diversas fuentes (nómina, control de asistencia, encuestas, productividad) para consolidación de KPIs y análisis estratégico. • Administrar bases de datos de RH y asegurar la calidad, integridad y confidencialidad de la información. • Colaborar en proyectos de mejora continua y transformación digital del área de Recursos Humanos. • Capacitar a usuarios clave en el uso de sistemas y herramientas de autoservicio. • Atender requerimientos de auditoría interna y externa relacionados con los sistemas de RH. • Participar en procesos de implementación, migración o actualización de plataformas tecnológicas de RH. Perfil de la vacante Escolaridad: -Licenciatura en Sistemas, Tecnologías de la Información, Ingeniería Industrial, Administración o afín. Experiencia: -Mínimo 3-5 años en posiciones similares en áreas de HRIS, nómina o business intelligence dentro de RH. Conocimientos Técnicos: Sistemas de nómina (deseable experiencia con más de uno) Power BI (nivel intermedio-avanzado en modelado de datos y visualización) Kronos o plataformas similares de control de asistencia SQL / manejo de bases de datos Excel avanzado (tablas dinámicas, macros, fórmulas complejas) Integración de datos y automatización de reportes Deseable conocimiento en sistemas de nóminas y administración de personas (Incidencias). Indispensable conocer sistema Monday Ingles: Intermedio-Avanzado Indispensable Skills: • Habilidades Blandas: • Pensamiento analítico y enfoque a datos • Orientación al detalle y precisión • Habilidad para resolución de problemas (tiempos de respuesta) • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo • Comunicación efectiva (oral y escrita) • Gestión del cambio y mejora continua Ofrecemos : Sueldo competitivo + prestaciones superiores a la ley Zona: Cuautitlan Izcalli

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970