Operaciones de mantenimiento

Subgerencia de conservación La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? ¡Ven y únete a nosotros! ¿Qué harás? Gestionar y optimizar las operaciones del área de mantenimiento, con el fin de garantizar la correcta ejecución y funcionamiento de las áreas de trabajo y equipos de carga. Principales responsabilidades: · Optimización del uso de recursos (materiales, personal, tiempo). · Mantener la eficiencia en la ocupación en equipos de carga (montacargas, WP, patín hidraulico, Clamp, etc.) · Apoyar en el mantenimiento de los estándares de tiempo y calidad en operaciones. · Generar estrategias operativas para eficientar el uso de los equipos de carga en los procesos logisticos con el fin de mantener el mayor porcentaje de unidades disponibles para la operación · Generar relaciones con proveedores que sean íntegras y regidas por nuestros valores. · Garantizar el correcto funcionamiento de maquinaria del almacén (sorter) ¿A quién buscamos? Escolaridad: Ingeniería industrial, Ingeniería en matenimiento, Ingeniería mecánica, Ingeniería en mantenimiento en edificios o afín Titulado (comprobable). Experiencia laboral: Experiencia mínima de 3 años en la función de subgerente o gerente mantenimiento. Manejo de proveedores. Idioma: Inglés Intermedio deseable Conocimientos técnicos: Mantenimiento en edificios, mantenimiento en equipos de carga, normatividad, manejo de productos peligrosos Ofrecemos : Sueldo base competitivo Prestaciones superiores a las de la ley desde el primer día SGMM seguro de vida vales de despensa PTU fondo de ahorro Caja de ahorro Zona de trabajo : Cuautitlán, Edomex. En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar al mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial. No discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, de salud, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o analisis clínicos de ningun tipo. Consideramos que los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970