Director Legal
Inditex - Distrito federal, Distrito federal
Apply NowDescripción del trabajo
¿Quiénes somos?Inditex está formada por siete marcas: Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Vendemos en 213 mercados a través de nuestras plataformas online y nuestras más de 5.800 tiendas. Somos la ropa que eliges llevar, los productos con los que decoras tu hogar, o celebras una ocasión especial. Tú nos eliges. Somos decisivos. Confiamos en la capacidad y el instinto de nuestro equipo profesional. Hemos llegado hasta donde estamos hoy gracias a ellos y al trabajo de esas personas que nos han demostrado dónde podemos mejorar.La experiencia que buscamos agregar a nuestro equipo: Participación en el desarrollo de políticas y procedimientos de cumplimiento corporativo. Asesoría legal a departamentos internos, incluyendo bienes raíces, laboral, relaciones gubernamentales, logística y transporte, evaluación contractual, auditoría y asuntos internos, gobernanza corporativa, finanzas, consultas de la sede, seguridad y quejas penales. Monitorear y garantizar el cumplimiento de las leyes locales, estatales y federales, incluyendo orientación legal sobre derecho laboral y temas relacionados.Negociar, redactar, revisar y ejecutar contratos y acuerdos, incluidos comerciales y de bienes raíces; específicamente arrendamientos minoristas (es decir, centros comerciales y tiendas independientes). Mandatorio experiencia en: Laboral (incluyendo sindicato), compliance, Inspecciones ST, PROFECO, Gobierno Corporativo, Auditoria y Control Interno en retail o consumoRequisitos:Educación: Licenciatura en LeyesExperiencia: 7 años mínimo de experiencia en roles similares en actividades transaccionales de bienes raíces comerciales, arrendamientos comerciales, derecho comercial, derecho corporativo y derecho laboral, preferiblemente en el entorno del negocio de la moda al por menor. Idiomas: Fluidez inglés, tanto escrito como hablado.Habilidades: • Conocimiento profundo de la terminología y principios legales. • Fuertes habilidades de comunicación (verbal y escrita) y habilidades interpersonales. • Iniciativa para identificar problemas y oportunidades para ser proactivo. • Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
Creado: Jue, 01 de Ene de 1970