Analista de atraccion de talento- campo

Analista de Atracción de Talento- Campo Objetivo: Responsable de la búsqueda, identificación y captación de candidatos idóneos para cubrir las vacantes de las requisiciones asignadas y así cumplir con las necesidades de las diversas áreas y el logro de objetivos. Funciones del puesto Realizar principalmente atracción de talento de campo en Zona de El Salto, Tlaquepaque, Tlajomulco, Tonalá, Guadalajara. Asistir a ferias de empleo para dar a conocer la marca empleadora y realizar reclutamiento en campo para generar afluencia de candidatos. Publicación de vacantes en manejo de Redes sociales, posteo, campañas masivas, volanteo posteo. Reclutar y seleccionar personal a nivel masivo para puestos operativos que cumplan con las habilidades y requerimientos de las vacantes. Coordinar los diversos exámenes; médicos, prácticos y teóricos, con el fin de evaluar el apego a los requerimientos de los puestos vacantes. Programar las fechas de ingreso de los candidatos, así como verificar asistencia de los empleados que se presentan a inducción. Entregar los expedientes en físico con la información documental de los colaboradores. Requerimientos del puesto Experiencia mínima de 2 años en atracción de talento en rubro retail y/o nivel masivo. Manejo indispensable en manejo de Redes sociales, posteo, campañas masivas, volanteo posteo. Manejo de diversas fuentes y herramientas de reclutamiento efectivas. Indispensable disponibilidad para realizar trabajo de campo. Acostumbrado a laborar sobre objetivos y presentación de resultados.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970