Analista de atraccion de talento- campo

Analista de Atracción de Talento- CampoObjetivo: Responsable de la búsqueda, identificación y captación de candidatos idóneos para cubrir las vacantes de las requisiciones asignadas y así cumplir con las necesidades de las diversas áreas y el logro de objetivos.Funciones del puestoRealizar principalmente atracción de talento de campo en Zona de El Salto, Tlaquepaque, Tlajomulco, Tonalá, Guadalajara.Asistir a ferias de empleo para dar a conocer la marca empleadora y realizar reclutamiento en campo para generar afluencia de candidatos.Publicación de vacantes en manejo de Redes sociales, posteo, campañas masivas, volanteo posteo.Reclutar y seleccionar personal a nivel masivo para puestos operativos que cumplan con las habilidades y requerimientos de las vacantes.Coordinar los diversos exámenes; médicos, prácticos y teóricos, con el fin de evaluar el apego a los requerimientos de los puestos vacantes.Programar las fechas de ingreso de los candidatos, así como verificar asistencia de los empleados que se presentan a inducción.Entregar los expedientes en físico con la información documental de los colaboradores.Requerimientos del puestoExperiencia mínima de 2 años en atracción de talento en rubro retail y/o nivel masivo.Manejo indispensable en manejo de Redes sociales, posteo, campañas masivas, volanteo posteo.Manejo de diversas fuentes y herramientas de reclutamiento efectivas.Indispensable disponibilidad para realizar trabajo de campo.Acostumbrado a laborar sobre objetivos y presentación de resultados.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970