Contralor Jr

Objetivo: Desarrolla tareas dirigidas a la gestión de la empresa, como proponer mecanismos de control para su mejora, optimización de los procesos internos, supervisar la implementación y evaluación de protocolos y políticas internas que ayudan a alcanzar los objetivos de la empresa e incluso facilitar a la Dirección el trabajo de estrategia. Principales responsabilidades: Responsable del apoyo y asistencia directa al Contralor en todas las gestiones administrativas y de comunicación del departamento, a través del desempeño eficiente y oportuno de sus labores y de la comunicación eficaz entre su jefe inmediato y las personas con la que se relaciona su función. Realiza reportes de Contabilidad analítica siguiendo las normas del GRUPO. Co-responsable del Sistema Contable Mexicano y coordina su relación con el Sistema Contable Corporativo. Responsable de las tareas del cierre mensual siguiendo las fechas y los procedimientos dados por el GRUPO. Realiza la elaboración de Presupuesto y estrategia. Controla gastos vs presupuesto y estrategia. Participa en las Auditorias de carácter contable y fiscal, efectuadas a la empresa. Proporciona la información requerida por los auditores internos y externos. Elabora, negocia y administra los objetivos y presupuestos de su departamento, así como las estrategias y planes de acción para cumplir esos objetivos. Valida los procedimientos estándares de la función de finanzas. Responsable de capacitar, desarrollar, motivar y actuar como facilitador de su staff. Aplica los principios de contabilidad y de estadística para instalar y mantener los sistemas que proporcionen información sobre costos detallados que no necesariamente son proporcionados por los sistemas contables. Conocimientos específicos: Conocimiento de inglés avanzado hablado, lectura y escritura que permitan realizar Disponibilidad para movimiento a Ensenada B.C. Experiencia mínima de 3 años en puesto. presentaciones fluidas de proyectos y/o la participación en procesos de negociación. Conocimiento computacional avanzado en office. Habilidad numérica y de análisis. Actualización en las leyes y reglamentos fiscales y mantener contacto con asociaciones empresariales. Finanzas Corporativas, Tesorería, Cuentas por Cobrar ypor Pagar, Contabilidad, Fiscal, Administración, Manejo sobre algún sistema ERP.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970