Especialista en Mejora Continua

El objetivo principal de este rol es garantizar la eficacia y confiabilidad en el desarrollo, implementación y mantenimiento de un sistema de Control Interno. Responsabilidades Principales: • Evaluar y mejorar continuamente los procesos para asegurar una cultura de control efectiva dentro de la organización. • Verificar que el sistema de control interno esté formalmente establecido y su ejercicio sea intrínseco a las funciones de todos los cargos. • Fomentar un entorno de mejora continua donde se promueva el cumplimiento de objetivos y metas institucionales. • Proporcionar informes precisos y oportunos sobre el estado del control interno a los directivos. • Acompañar a las áreas para evaluar y hacer seguimiento al programa de administración de riesgos y proponer mejoras. • Preparar programas de auditoria interna para evaluar y verificar los procesos y procedimientos en las diferentes áreas. Se requiere experiencia en sistemas de control interno y una sólida capacidad analítica y de resolución de problemas. El candidato seleccionado debe poseer buenas habilidades comunicativas y tener capacidad para trabajar en equipo. La persona elegida deberá mostrar compromiso con la mejora continua y estar dispuesta a aprender e incorporar nuevas técnicas y herramientas para el desempeño del puesto. Además, se valoran habilidades computacionales y conocimientos en gestión documental.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970