Director(a) Administrativo-Financiero

Responsabilidades principales Administrar todas la areas de la empresa en general Diseñar e implementar la estrategia financiera y administrativa de la empresa. Administrar flujo de efectivo, inventarios, créditos y deudas. Reestructurar obligaciones financieras y gestionar banca empresarial. Crear reportes estratégicos para la dirección y definir indicadores clave (KPIs). Profesionalizar y supervisar al equipo administrativo, operativo y contable. Implementar políticas y controles internos para mayor eficiencia y transparencia. Diseñar estrategias de crecimiento comercial (nuevos clientes y mercados). Desarrollar planes para rentabilizar el inventario existente y generar nuevos ingresos. Proponer y liderar proyectos de expansión en el negocio de renta de cajas y camiones. Perfil requerido Edad: 40+ Escolaridad: Licenciatura en Administración, Finanzas, Contaduría o afín (Maestría deseable). Experiencia: +5 años en puestos de dirección financiera/administrativa en empresas medianas o grandes. Experiencia en empresas familiares y/o transporte/logística será un plus. Conocimientos técnicos : Finanzas corporativas y reestructuración de deudas. Transportes y logistica. Control de inventarios y costos. Estrategias de crecimiento comercial y atracción de clientes. Negociación con bancos, proveedores y clientes. Habilidades Liderazgo firme y conciliador. Capacidad analítica y visión estratégica. Habilidad para detectar oportunidades de negocio. Comunicación efectiva para tratar con familia, colaboradores y clientes. Deseables/ Claves para este puesto: Experiencia trabajando en empresas familiares . Habilidad en gestión del cambio , con paciencia y constancia para implementar procesos nuevos. Ética y transparencia en la gestión de recursos financieros y materiales. Capacidad para diseñar e impulsar estrategias comerciales (nuevos clientes, convenios, alianzas). Sólidas habilidades en negociación bancaria y con proveedores . #J-18808-Ljbffr

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970