Gerente Regional de Ventas - de material eléctrico

Gerente Regional de Ventas ¿Te apasionan las ventas y el liderazgo? ¡Únete a Grupo Alcione como Gerente Regional de Ventas y sé parte de una empresa líder en su sector! Responsabilidades principales Implementar estrategias comerciales, traduciendo las directrices de la dirección general en planes de acción concretos para los equipos de ventas a su cargo. Elaborar pronósticos de volumen de ventas y gestionar el presupuesto asignado para la región. Participar en la identificación y contratación de vendedores con el perfil adecuado. Brindar capacitación constante y acompañamiento en campo para elevar el nivel de desempeño de los equipos. Promover un ambiente de trabajo positivo para asegurar que el equipo alcance y supere sus cuotas. Evaluar periódicamente los KPIs individuales y grupales, proporcionando retroalimentación oportuna para corregir desviaciones. Realizar visitas periódicas a las sucursales de la zona para auditar procesos y cumplimiento de metas. Supervisar el control de inventarios para garantizar el abastecimiento en la región. Gestionar herramientas tecnológicas como CRM, BI y otros sistemas para monitorear la productividad y reportar resultados a la dirección. Perfil requerido Licenciatura en Administración, Ingeniería o afín. Conocimiento del sector de equipo y material eléctrico y soluciones de energía. Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares de liderazgo de equipos de ventas. Conocimientos en gestión de KPIs, elaboración de presupuestos y uso de herramientas tecnológicas (Office 365, CRM, BI, AX, Microsoft Dynamics AX). Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar y visitar sucursales en CDMX y Estado de México. Ofrecemos Sueldo competitivo y atractivo esquema de comisiones. Prestaciones superiores a las de ley. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua. Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. En Sonepar México, construimos una cultura incluyente. Respetamos la diversidad y no hacemos distinciones por motivos de raza, origen étnico, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual, identidad o cualquier otra condición personal, física o social. Asimismo, no solicitamos pruebas de embarazo ni de VIH. Si requieres alguna adaptación durante el proceso de reclutamiento por motivo de discapacidad, háznoslo saber para brindarte el apoyo necesario. Requerimientos adicionales Educación mínima: Educación superior. Especialidad años de experiencia. Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Conocimiento del negocio, Estrategias de ventas, Prospección de clientes. Disponibilidad de viajar: Sí. Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, region, demarcación, localidad, cambaceo, sales, electrician, lineman, electricista. #J-18808-Ljbffr

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970