Jefatura Trade

**Empresa**:Grupo PiSA ELECTROLITDesde hace más de 79 años, proveemos medicamentos, productos y servicios a los sectores público y privado en los mercados de salud más importantes en México y Latinoamérica. Contamos más de 26,000 profesionales y empleados comprometidos a contribuir con la preservación del bien más valioso para todos, ¡Nuestra vida!Vacante**:JEFATURA TRADE****1. Objetivo**Estandarizar la planificación, ejecución y seguimiento de las estrategias comerciales en el departamento de trade, optimizando el rendimiento del área y capitalizando oportunidades en el mercado, resolviendo la falta de seguimiento en los planes propuestos mediante una gestión adecuada del presupuesto asignado por canal, cliente y región.**2. Responsabilidades**- Desarrollar estrategia de canal de acuerdo a las actividades comerciales para fortalecer la planeación estratégica, alineado a las necesidades y prioridades de la empresa y el mercado.- Asegurar la correcta alienación de la estrategia y lineamientos del área de marketing para adaptar las campañas promocionales con las estrategias comerciales definidas.- Generar e Implementar herramientas de análisis que permitan medir el rendimiento de las actividades comerciales por canal, cliente, ruta al mercado, formato o cluster.**3. Experiência**- Análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs)**:- 3 Años**:- Trade marketing - **3 Años**:- Participación en las principales expos de consumo masivo nacionales -** 3 años**:- Manejo de equipo a cargo, gestión y coordinación de equipos**:- 3 años****4. Conocimiento**- Conocimiento de clientes y herramientas de activación de canal tradicional y moderno- Manejo de Microsoft Office (Excel y PowerPoint intermedio)**5. Escolaridad**:Licenciatura en áreas Económico-Administrativas: Mercadotecnia, Administración, Comercio Internacional, Contaduría o afines. (**Carta pasante)**Deseable. Posgrado en Mercadotecnia, Estudios de Mercado Ecommerce o Similar.**6. Ofrecemos**- Atractivo Sueldo- Contratación directa.- Prestaciones superiores a los de Ley- Vales de despensa.- Fondo de ahorro- Prima vacacional superior- Aguinaldo superior al de ley- Estabilidad Laboral y oportunidades de crecimiento y desarrollo.**En Grupo PiSA está prohibida la violencia y cualquier forma de discriminación que anule o menoscabe los Derechos Humanos, promovemos la igualdad real de oportunidades, la inclusión y la diversidad.**Postúlate »

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970