Analista de Innovación

En Servicios a la Infraestructura Aeroportuaria del Pacífico, buscamos responsable para ser un agente de cambio dentro de la organización, promoviendo activamente una cultura de innovación colaborativa. Esta posición tiene como misión catalizar nuevas ideas, conectar equipos, y convertir retos en oportunidades mediante metodologías ágiles y pensamiento creativo. Así mismo, será responsable de impulsar iniciativas estratégicas que aceleren la transformación digital y el desarrollo sostenible del grupo. Lugar de trabajo: Av. Mariano Otero 1249 B, Colonia Rinconada del Bosque, Guadalajara Jalisco, C.P. 44530 Requisitos Indispensables: Ingeniería en Innovación y Gestión Empresarial, Ingeniería en Industrial e Innovación de Negocios, Ingeniería en Informática (Titulado). Experiencia en puesto similar y/o relacionado con innovación. Experiencia en investigación y estudios de mercado. Inglés conversacional. Conocimientos: Conocimiento de la industria de la aviación es un plus. Metodologías de Innovación. Habilidades Análisis y pensamiento crítico. Funciones del puesto: Facilitar el ecosistema de innovación interna, facilitando la colaboración entre áreas y alineando proyectos con los objetivos estratégicos de la compañía. Administrar la plataforma Innogap, capacitando a los colaboradores en su uso y coordinando el relanzamiento para el registro de ideas a través de la plataforma. Diseñar y conducir sesiones de ideación, talleres creativos y laboratorios de innovación con equipos internos y aliados externos Revisar y sintetizar informes de investigación y casos de negocio, así como desarrollo de la justificación y plan de ejecución de ideas. Crear presentaciones sobre estrategias de innovación, portafolios de ideas, etc. Realizar investigaciones sobre tendencias, oportunidades de mercado, tecnologías emergentes y el panorama comercial para identificar posibles oportunidades. Supervisar e informar avances en relación con los objetivos del departamento para garantizar el logro constante de las metas. Creación de métricas y análisis de impacto para evaluar el éxito de cada idea implementada, estableciendo KPIs que midan el retorno de innovación en términos de eficiencia operativa, satisfacción del usuario y ahorro de costos. Todos nuestros procesos de reclutamiento son imparciales. NO permitimos la discriminación por motivos de género, raza, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, condición física o socioeconómica. Ni por ningún otro motivo. ¡Aplica ahora, no pierdas esta oportunidad! Sé parte del éxito y únete a la familia SIAP #TODOSABORDO

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970