Senior Human Resources Specialist

Requisitos: Licenciatura en psicología, administración, carrera a fin. Bilingüe inglés 650 ptos de TOEIC Actividades: Garantiza que se comuniquen y administren las políticas, programas y procedimientos de administración de Recursos Humanos. Proporciona consultoría a la gerencia sobre una gama completa de programas de Recursos Humanos que incluyen medidas disciplinarias y mejora del desempeño; supervisa y asesora a la gerencia de línea/personal sobre cuestiones y violaciones de seguridad. Administración de Personal Participación en comites de diversidad e inclusión Desarrollo de programas de retención Gestión de la diversidad Implementación de estrategias para el desarrollo del personal Desarrollo Organizacional Competencias Excelentes aptitudes interpersonales. Comunicación efectiva y empatía Habilidades de juicio y toma de decisiones Competencias digitales Liderazgo estrategico People Analytics Precisión y atención al detalle Habilidades de influencia y persuasión Experiencia Laboral: Cuatro (4) años de experiencia profesional. Sueldo a considerar: Atractivo sueldo, prestaciones superiores a ley y beneficios. Enviar cv al correo electronico:

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970