Training Supervisor Retail

Objetivo del puesto Responsable de la implementación y seguimiento del entrenamiento funcional y local de Retail , así como toda la currícula de CIS para la región Bajio. Coordinación y soporte para todos los requerimientos de entrenamiento de la región. Administración y reporte del presupuesto asignado para cada uno de los cursos entregados. Gestionar y administrar todos los cursos necesarios para asegurar la continuidad del negocio y los procesos. Desarrollo de un proyecto de entrenamiento dirigido al equipo Retail. Tus Actividades Diseñar y coordinar agendas de inducción Preparar y actualizar manuales y materiales de apoyo de capacitación Facilitación y exposición de diversos temas frente a grupos Administración y reporteo de horas de entrenamiento y gastos mensuales Proporcionar TTT a futuros facilitadores. Ejecución del plan anual de capacitación Impacto positivo en términos de liderazgo frente a grupos Implementación y desarrollo de proyectos de capacitación. Tu perfil Licenciatura (titulado) Experiencia mínima de 2 años en Entrenamiento / Capacitación. Disposición de trasladarse continuamente en toda el área metropolitana Office (Excel / Power point, Access) Inglés Avanzado Experiencia deseable dando capacitación a perfiles operativos. DHL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes calificados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970