Líder de Broker Inmobiliario

Sobre la compañía: En 100 Ladrillos queremos brindar oportunidades para todos. Somos una plataforma digital donde se compran y venden inmuebles que generan renta y plusvalía, divididos en participaciones inmobiliarias, las cuales les llamamos Ladrillos. En 100 Ladrillos damos la bienvenida a colaboradores de todas las formaciones que buscan una oportunidad para ayudar a construir un futuro donde todos tengan la libertad de trabajar libre e independientemente. Si tienes curiosidad, pasión y espíritu de colaboración, trabaja con nosotros y ayúdanos a construir juntos el mundo. 100 Ladrillos está muy orgulloso de ser una compañía de oportunidades equitativas en igualdad para to dos. Todos los postulantes calificados recibirán consideración para la posición, sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen, capacidades diferentes, status militar, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si tienes una necesidad especial que se requiera para tu estancia en la compañía, por favor déjanos saber en esta aplicación. Sobre tu posición en 100 Ladrillos: El propósito de este puesto es construir, liderar y escalar el equipo de brokers de Guadalajara, alineándolo al modelo de inversión patrimonial de 100 Ladrillos, basado en pools de rentas con activos reales, contratos sólidos y retornos comprobables. Este líder será responsable de transformar brokers tradicionales en asesores de inversión, capaces de entender al inversionista, transmitir confianza y movilizar capital con propósito. Deberá operar como una extensión de la visión de la empresa en campo, manteniendo el enfoque en fondeo efectivo, experiencia del cliente, formación del equipo y cumplimiento de metas con excelencia operativa. Objetivo Primordiales: Transformar brokers en asesores financieros de inversión inmobiliaria. Ejecutar el fondeo de proyectos de forma profesional, rentable y confiable. Operar como líder de impacto, que combina estrategia, calle, formación y resultados. ¿Qué haces en tu posición? 1. Reclutamiento y formación de brokers Contrata agente o brokers inmobiliarios. Capacita en técnicas de venta, conocimiento del producto (inmuebles), manejo de CRM y normativas legales. Acompaña en la curva de aprendizaje a los nuevos. 2. Supervisión y motivación del equipo Da seguimiento a las metas individuales y grupales. Realiza juntas motivacionales o de rendimiento. Apoya en cierres de ventas cuando es necesario. 3. Estrategia comercial Define objetivos mensuales y anuales de ventas. Establece planes para mejorar la captación de clientes y aumentar el inventario. Coordina campañas de marketing o eventos de venta. 4. Gestión de indicadores y reportes Lleva KPIs (ventas, cierres, prospectos, conversiones). Informa resultados a la dirección comercial. 5. Coordinación con otras áreas Trabaja con el área legal para revisar contratos. Coordinación con marketing, atención a clientes, inmobiliario y producto. Resuelve problemas entre clientes, asesores y la empresa

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970