Senior Field Sales

CEVA Logistics provides global supply chain solutions to connect people, products and providers all around the world. Present in 170 countries and with more than 110,000 employees spread over 1,300 sites, we are well on our way to achieving our vision: to be a Top 5 global 3PL. We believe that our employees are the key to our success. We want to engage and empower our diverse, global team to co-create value with our customers through our solutions in contract logistics and air, ocean, ground, and finished vehicle transport. That is why CEVA Logistics offers a dynamic and exceptional work environment that fosters personal growth, innovation, and continuous improvement. DARE TO GROW! Join CEVA Logistics, and you will be part of a team that values imagination, encourages boldness and exemplarity, and is committed to excellence in everything we do. Join us in our mission to shape the future of global logistics as we become a global leader in the logistics industry. As we continue growing at a fast pace, will you “Dare to Grow” with us? Senior Field Sales Executive - Ground Requisitos: Licenciatura en Negocios Internacionales, Comercio Internacional o afín. Ingles Avanzado Responsable de administrar el desarrollo e implementación de programas, políticas y procedimientos de ventas de producto terrestre desde una perspectiva funcional o técnica. Conocimientos en Logistica internacional, Producto terrestre domestico y transborder, pricing, Importacion y expertaciones. Experiencia de 5 años en posicion similar en FFW. Responsabilidades: Puede administrar el personal, lo que incluye la contratación, capacitación, desarrollo y participación de los miembros del equipo y de sí mismos, evaluando el desempeño, proporcionando recomendaciones de compensación y la gestión del desempeño; el personal supervisado se encuentra entre los niveles de operador/administrador a profesional/supervisor. Administrar o supervisar el desarrollo e implementación de ventas y programas funcionales relacionados para lograr los resultados operativos y los estados deseados en el futuro, alinea el liderazgo y los recursos requeridos, asegura una implementación y administración efectivas. Proporcionar información y asesoramiento sobre el desarrollo y alineación de estrategias y programas para gestionar los programas de ventas, políticas y procedimientos para la función, grupo o áreas. Gestionar las expectativas de los líderes y las expectativas de los gerentes, el personal y las operaciones, facilita la comunicación sobre las necesidades del cliente y los requisitos comerciales, y establece métricas de rendimiento. Resolver problemas o conflictos operacionales y de ventas escalados, técnicos o sensibles; trabaja con grupos internos o agencias externas según sea necesario y supervisa la resolución exitosa. Trabajar para facilitar reuniones y desarrollar comunicaciones para proporcionar retroalimentación a los equipos sobre las prioridades y experiencias comerciales y de ventas para la integración en las operaciones, típicamente más complejo o sensible por naturaleza. Desarrollar y gestionar objetivos de ventas, proyectos, o programas multifuncionales, que incluyen presupuestos, plazos, materiales, personal y otros requisitos del proyecto, recibe instrucciones y presenta información a la gerencia; Puede desarrollar y gestionar áreas de alcance o impacto moderado. Asegurar que los procesos y las operaciones cumplan con las leyes, normas y regulaciones aplicables; proporciona interpretación dentro del área que no requiere opiniones legales formales y que se aplican en todas las operaciones; desarrolla o recomienda políticas y procedimientos formales según sea necesario. Administra el presupuesto del grupo o área, lo que incluye la asignación de recursos y la aprobación de los gastos bajo control.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970