People & Culture Specialist

OBJETIVOEncargado de asegurar el cumplimiento oportuno y adecuado de los procesos de Reclutamiento y Selección de personal, así como de la planificación, ejecución y registro de los programas de capacitación y certificación de habilidades para todos los colaboradores. Asimismo, garantizar el apego a los requerimientos laborales y fomentar un buen clima organizacional.RESPONSABILIDADESAtracción, reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.Coordinación del proceso de inducción y comunicación interna.Diseño, gestión y ejecución de planes de capacitación para todos los niveles del personal.Administración de personal mediante plataformas de People & Culture.Control y seguimiento de incidencias de nómina, así como la gestión de procesos de baja de personal administrativo.Manejo de Relaciones Laborales y promoción de un ambiente laboral saludable.Elaboración, seguimiento y análisis de indicadores de Recursos Humanos (Gente y Cultura).REQUISITOSLicenciatura concluida.Experiencia mínima de +2 años como generalista de Recursos Humanos.Inglés a nivel conversacional.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970