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Instructor

Tracsa - Guanajuato

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Descripción del trabajo

**INSTRUCTOR****Requisitos**:- Educación basica**Actividades**:- Dar soporte en certificación de las habilidades del "Service Pro" y/o "Cohde"- Elaborar la documentación de cursos impartidos de acuerdo a los Procedimientos e Instructivos ISO- Mantener el orden y limpieza de las actividades realizadas, en el espacio que corresponda trabajar.- Colaborar en la evaluación y establecimiento de objetivos del desarrollo a Técnicos y desarrollar el material de entrenamiento necesario.- Proveer de material el área de prácticas de entrenamiento, como apoyo a los cursos de capacitación.- Cumplir con los requerimientos de las normas vigentes y próximas a adoptar.- Mantener una constante actualización en temas técnicos.- Participar en las actualizaciones de herramientas, equipos y nuevas versiones de los mismos.- Realizar y completar cursos en línea, para una actualización personal.- Documentar, mantener y/o reparar material de entrenamiento, nuevo o previamente existente.- Identificar el tipo de máquina disponible en nuestro territorio para proyectar nuevos cursos.- Concentrar e impulsar a la certificación del programa de habilidades correspondientes a los níveles de las diferentes carreras de desarrollo que marca el Service Pro.- Apoyar en cuestiones técnicas y de entrenamiento al área operativa.- Documentar y realizar materiales para la certificación de técnicos de minería y construcción.- Participar como certificador para técnicos en minería y construcción (si aplica).- Participar en las capacitaciones asignadas por la empresa.- Proporcionar servicios de consultoría y asistencia técnica en taller, campo, vendedores de maquinaria y clientes.- Realizar comprobación los viáticos solicitados para viajes- Participar en la actualización de los planes de carrera del personal técnico- Participar en la actualización de las carreras del "Service Pro" y/o "Cohde"- Participar en la creación/actualización del plan de carrera del Instructor- Participar en la elaboración del plan anual de capacitación en conjunto con su Coordinadora y el área operativa**Ofrecemos**:- 13% vales de despensa- 13% Fondo de ahorro- Caja de ahorro- 30 días de aguinaldo- Vacaciones superiores a las de ley- Prima vacacional al 100%- Contratación directa- Seguro de VidaDepartamento: ENTRENAMIENTO RHLider de vacante: Elvira Martínez Arellano

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970

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