Gerente de Producción

Puesto: Gerente de Producción Rango Salarial: $70,000 - $75,000 Ubicación: Hermosillo Inglés avanzado requerido (No negociable) Planificar, dirigir y administrar los recursos humanos, recursos de producción, equipos y sistemas que garanticen la entrega de los productos que ofrece NETAFIM, de manera que estos sean eficientes, oportunos y continuos, manteniendo un enfoque de calidad, trabajo en equipo y servicio al cliente, mejorando la eficiencia de la productividad de tal manera que se cumpla con la misión, visión y valores que rigen en nuestra empresa. Cumplir con los KPI´S y objetivos estratégicos del Negocio, de acuerdo con las especificaciones de costo, calidad, y cantidad establecidas, garantizando los requerimientos del cliente.Conocimientos:Planificar, dirigir o coordinar las actividades laborales y los recursos necesarios para fabricar productos de acuerdo con las especificaciones de costo, calidad y cantidad. Administración de producción, procesos de calidad, costos, manejo de presupuesto.Trabajo que requiere planear y ejecutar labores complejas disponiendo únicamente de métodos y procedimientos generales. Se requiere juicio independiente para analizar hechos, llegar a conclusiones, planear el trabajo, tomar decisiones y llevarlas a cabo.Software:SAP – Avanzado MES – AvanzadoQVIEW – AvanzadoMicrosoft Office – Avanzado Habilidades:Pensamiento Crítico, Capacidad de Planificar, Visión de negocio, Adaptación al Cambio, Visión Estratégica, Comunicación y Liderazgo Asertivo, Orientado a resultados, Capacidad de Análisis, Manejo de personal, Proactivo con actitud de servicio al cliente interno y externo.Actividades:Responsable directo de todos los resultados de piso de producción, incluyendo procesos de Extrusión y No Extrusión. Elaborar el plan global de producción, donde deberá especificar resultados esperados por área productiva para cada KPI, diario, semanal, mensual y anual. Mantener el nivel deseable de producción, tomando en cuenta el indicador establecido por la Gerencia de planta. Proporcionar a los Supervisores de Producción y Técnicos de Producción el plan de trabajo, de acuerdo con las prioridades del turno o área, así como las expectativas requeridas para el éxito de la operación. Suministrar a los Supervisores de producción, la guía para poder alcanzar las metas establecidas, dentro de esta guía se debe considerar herramientas, entrenamientos, planes de acción, gráficos, etc., que les sirva como base para el desarrollo de sus actividades. Sera responsable de la toma de decisiones de piso de producción con el objetivo de definir vías de acción que permitan mejorar o estandarizar los resultados de acuerdo con los indicadores establecidos para cada turno o área. Reportar a Gerente de Planta, los resultados de producción (KPI), estatus de acciones correctivas, preventivas y análisis de desviaciones del plan de producción y/o KPI. Mantener el producto dentro de los estándares de calidad establecidos por Netafim a nivel global. Trabajar en equipo con el Supervisor de almacén, planeación etc., para el monitoreo de embarques a cliente, reportando cualquier retraso o incidente a Gerente de Materiales. Coaching activo con Supervisores de Producción, para desarrollar sus habilidades de liderazgo y administración de turno o área.Participe importante en proyectos de mejora en piso de producción y en proyectos interdepartamentales.Monitorear el cumplimiento de políticas, procedimientos y controles internos (técnicos, operativos y de seguridad) para las actividades de producción de la empresa. Desarrolle presupuestos o apruebe gastos de suministros, materiales o recursos humanos, asegurando que los materiales, la mano de obra o el equipo se utilicen de manera eficiente para cumplir con los objetivos de producción.Responsabilidades:Asegurar que se cumplan con el requerimiento de la producción, cumpliendo con los requerimientos del cliente.Seguir y cumplir la política de calidad.Cumplimiento del código de Ética.Seguir las reglas de seguridad.Cumplir con el reglamento interno de trabajo.Área que supervisa:ProducciónEn ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970