Descripción General del Puesto:Persona que ayuda a un grupo a entender los objetivos comunes y contribuye a crear un plan para alcanzarlos sin tomar partido, utilizando herramientas que permitan al grupo alcanzar un consenso en los desacuerdos preexistentes o que surjan en el transcurso del mismo.Requerimientos del puesto:- Poseer conocimientos básicos sobre las principales características de los participantes.- Aplicar técnicas de manejo y conducción de grupos.- Manejar los elementos didácticos que requiere el proceso de enseñanza/aprendizajeHabilidades intelectuales:- Agilidad y claridad de pensamiento- Amplitud y objetividad de criterio y memoria- Capacidad de análisis y síntesis de la informaciónHabilidades sociales:- Establecer relaciones interpersonales adecuadas- Saber manejar situaciones conflictivas e imprevistas- Propiciar la participaciónPosición temporalSueldo atractivoPrestaciones superiores de ley