Reclutamiento y Selección

IMPORTANTE EMPRESA MINERA SOLICITA RECLUTADOR CON EXPERIENCIA. Requisitos Del PuestoExperiencia: Mínimo 4 años en Reclutamiento y Selección de personal, análisis Psicométricos y entrevistas por competencias. Título y Nivel de puesto: Reclutamiento y Selección, reporta a Gerente de Recursos Humanos. ResponsabilidadesOptimizar el proceso de atracción, selección y contratación de talento, asegurando la incorporación de candidatos altamente cualificados que se alineen con los valores y necesidades estratégicas de la empresa.Creación y Actualización de descriptivos de puestos. Reclutamiento de candidatos para posiciones vacantes. Realizar análisis de CV’s o Solicitudes recibidas para identificar a los candidatos idóneos. Realización de entrevistas iniciales. Gestión de distintas pruebas, exámenes o evaluaciones requeridas durante el proceso de reclutamiento. Realizar análisis de compensación de candidatos de confianza ConocimientosInterpretación de exámenes psicométricos. Control y administración de presupuestos. Ley Federal del Trabajo Plataformas Digitales Inglés (Intermedio-Avanzado) Conocimiento en operación de Minas a tajo abierto y subterráneas. HabilidadesHabilidades de comunicación Actitud de Servicio. Pensamiento analítico Capacidad de negociación Empatía Paciencia Persuasión Adaptabilidad. PrestacionesSueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de Ley tales como: Fondo de ahorro, Vales de despensa, Bonos competitivos, Utilidades, Caja de Ahorro de empleados, Seguro de Gastos Médicos Mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (Cónyuge e hijos), Seguro de Vida, Apoyo en gastos funerarios, Transporte de Personal desde y hacia mina, Alimentación y Hospedaje en mina.Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.ExperienceRequired3 years: Entrevistas por competencias3 years: Perfilado de candidatos3 years: Interpretación de exámenes Psicométricos3 years: Reclutamiento y Selección

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970