Especialista en Evaluación de Personal

Puesto: Especialista en Evaluación de Personal.    Requisitos: ·        Disponibilidad para cambiar de residencia durante 4 meses por capacitación institucional. ·        Título de licenciatura (indispensable). ·        Carreras preferentes: Psicología, Derecho, Criminología, Trabajo Social o afines. ·        Facilidad de comunicación oral y escrita. ·        Excelente ortografía y redacción. ·        Compromiso, responsabilidad, disciplina y honestidad. Funciones principales: ·        Realizar entrevistas y procesos de evaluación de personal. ·        Apoyo en procesos técnicos y actividades administrativas.  Capacitación: ·        La Institución brinda capacitación especializada con valor curricular. ·        La totalidad de la capacitación se costeará por parte de la Institución.  Beneficios: ·        Oportunidad de integrarse a una Institución de Seguridad Pública Estatal. ·        Desarrollo profesional en un área estratégica de evaluación de personal. ·        Capacitación continua y certificaciones especializadas. ·        Estabilidad laboral.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970