Entrenador

Resumen del puesto El Entrenador es responsable de realizar las actividades de inducciones, impartición de cursos, aplicación y revisión de exámenes, mantenimiento de datos para métricos, elaboración de certificaciones, mantenimiento de archivo, mantenimiento control electrónico de cursos, participación en entrenamientos, entre otras actividades primordiales para el departamento. Funciones y responsabilidades esenciales Proporciona el programa de inducción de nuevos ingresos. Impartir cursos de Inocuidad y calidad de los alimentos Actualización de Matriz de capacitación (altas, bajas, cambios) Realizar certificaciones del personal / según programación por antigüedad y modificación de salario. Seguimiento y actualización de las matrices de certificaciones. Archivo de registros de asistencia de capacitación de los cursos impartidos. Impartir cursos de capacitación para proveedores y contratistas. Apoyo logístico a cursos programados según necesidades. Seguimiento a exámenes de reprobados según necesidades. Participa en proyectos, iniciativas, Ideas de mejora del departamento y sus procesos. Participa como miembro de equipo HACCP. Participa como integrante en programas como Auditorias de GMP’s, de Seguridad, entre otras. Facilitador de cursos y temas de capacitación y entrenamiento (Inocuidad, Calidad, Seguridad, etc.) Genera materiales de entrenamiento. Apoyo logístico en presentaciones, juntas y cursos. Integrante de la Comisión Mixta de Capacitación y Adiestramiento (STPS) Generación de las Constancias de Competencias y Habilidades Laborales DC-3. Desarrolla Instructores internos a nivel Operativo. Educación y requisitos Ingeniería Industrial, sistemas, mecánica, mecatrónica o afín. Disponibilidad de horario. Actitud de servicio Manejo de Office (Word, Excel, Power Point, Outlook) Sistema de gestión de RH (TRESS o similar) (deseable) Instructores Internos (deseable) Inglés Preferentemente.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970