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Contador de costos Jr.

Hopkins Manufacturing Corporation - Juárez, Chihuahua

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Descripción del trabajo

Contador de Costos Jr. Objetivo Responsable del mantenimiento y análisis diario de costos. Será responsable de asignar costos a los productos y componentes nuevos, así como el análisis de los cambios en el costo de las partes según las necesidades del negocio, basado en el input del resto de los departamentos de soporte (sourcing, ingeniería, materiales, etc.). Proporcionar soporte para la elaboración de reportes diarios, semanales y de cierre de mes. Monitoreo de variaciones de costos. Responsabilidades: Analizar y sintetizar información de costos y datos operativos. Identificar y resolver problemas relacionados con variaciones de costos. Apoyar en la elaboración de reportes de costos, inventarios y análisis financieros. Revisar datos, investigar discrepancias y proponer soluciones alternativas. Mantener actualizadas listas de materiales, rutas y transacciones del sistema. Colaborar con otros departamentos para obtener información y apoyar proyectos. Brindar servicio oportuno a clientes internos y externos. Mantener comunicación clara, tanto oral como escrita. Participar activamente en actividades de equipo y mantener un ambiente colaborativo. Ejecutar tareas con ética, profesionalismo y apego a políticas internas. Organizar actividades, priorizar tareas y cumplir tiempos establecidos. Mostrar iniciativa para aprender, mejorar procesos y asumir nuevas responsabilidades. Requisitos: Licenciatura en Contabilidad o carrera afín. 1–2 años de experiencia en costos, contabilidad o áreas relacionadas (deseable). Conocimientos básicos/intermedios de matemáticas aplicadas (porcentajes, proporciones, variaciones, etc.). Manejo de Microsoft Excel y Outlook; conocimiento de IFS preferido. Inglés intermedio (lectura, escritura y conversación). Habilidad para interpretar información técnica y elaborar reportes. Capacidad para trabajar bajo presión, con atención al detalle y enfoque en resultados. Los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o estatus de veterano protegido.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970

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