Especialista de estrategia del negocio

Especialista de estrategia del negocio - Circuito Exterior MexiquenseEn el Circuito Exterior Mexiquense, nos encontramos en la búsqueda de un(a) Especialista de Estrategia del Negocio, responsable de contribuir al monitoreo del desempeño integral de la operación y de liderar la ejecución de iniciativas estratégicas clave.Propósito del puestoAsegurar el seguimiento y análisis del desempeño del negocio mediante indicadores estratégicos, así como la gestión efectiva de proyectos prioritarios, con el objetivo de identificar riesgos, capitalizar oportunidades y fortalecer la toma de decisiones que permitan la mejora continua en la concesión. Principales responsabilidadesDar seguimiento al desempeño del negocio y sus indicadores clave.Gestionar proyectos estratégicos bajo un enfoque estructurado de Project Management.Elaborar análisis de mercado, tendencias y benchmarking competitivo.Coordinar stakeholders internos y externos en iniciativas de alta complejidad.Elaborar informes sobre el comportamiento del mercado, tendencias y análisis de competidores en el sector de infraestructura vial y concesiones.Identificar riesgos operativos y proponer acciones de mitigación.Perfil requeridoExperiencia de 5 a 8 años en planeación estratégica y gestión de proyectos.Sólido conocimiento en metodologías PMI, Agile o afines.Capacidad de análisis financiero y operativo.Inglés avanzado.Licenciatura en Ingeniería o disciplinas afines.Certificación PMP / PMI (altamente deseable).Se valorará experiencia en sectores de infraestructura, concesiones o industria carretera.Competencias clavePensamiento estratégico y capacidad analítica.Orientación a resultados.Habilidades de comunicación e influencia.Planeación y organización.Capacidad de negociación.Propuesta de valorParticipación activa en la definición estratégica del negocio.Interacción directa con equipos altamente capacitados y orientados al trabajo colaborativo.Retos de impacto en un entorno corporativo sólido y en constante evolución.Atractivo paquete de compensaciones y prestaciones superiores.“En Aleatica fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad. donde valoramos decididamente la individualidad y la autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, para promover un entorno en el que todas las personas se sienten cómodas y valoradas.”

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970