Una empresa líder en materiales de construcción busca un pasante para gestionar procesos de Reclutamiento y Onboarding. La posición incluye la coordinación de actividades relacionadas con SuccessFactors, apoyo en la creación de presentaciones y colaboración con IT y Recursos Humanos. Se requiere estudiantes en áreas como Administración de Empresas y Psicología Organizacional. El pasante deberá tener disponibilidad de 25 horas semanales durante 6 meses y habilidades administrativas. Se ofrece un ambiente inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr