Una universidad en México busca un profesional para diseñar e implementar estrategias de desarrollo y atracción de Coaches. Las responsabilidades incluyen la gestión de nómina y el soporte legal en programas de coaching. Se requiere título en administración o ingeniería, experiencia en coordinación de equipos, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. La institución promueve la igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad en su proceso de contratación. #J-18808-Ljbffr