ANALISTA PUNTO TRANSBORDO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia. Nombre Posición : ANALISTA PUNTO TRANSBORDO LA PAZ Nombre Posición jefe Directo : Responsable Administrativo Operativo Ubicación: La Paz / Presencial Misión del puesto: Gestionar el flujo de devoluciones en la cadena de suministro, liderando al equipo para que sea eficiente y brinde un servicio de calidad a clientes y tiendas, asegurando procesos organizados y controlados. Principales responsabilidades: Administrar y balancear la plantilla sindicalizada para cumplir objetivos y productividad esperada. Recibir, procesar y acreditar devoluciones que impactan indicadores como Merma y FNE. Ejecutar conciliaciones semanales para reducir incidencias y mantener control entre plazas y CEDIS. Garantizar el cierre correcto de transferencias y evitar pérdidas de mercancía. Controlar insumos y gestionar fletes para asegurar el retorno de mercancía. Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura de la compañía. Requisitos: Carrera profesional: Ing. Industrial, licenciatura en áreas administrativas o logísticas. Tipo de experiencia: 2-3 años gestión de devoluciones y logística inversa, manejo de indicadores operativos (Merma, FNE), administración y asignación de personal sindicalizado, control de transferencias, conciliaciones y reducción de incidencias, coordinación de fletes y retornos de mercancía. Software: Paquetería Office Excel intermedio-avanzado Deseable Power BI Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970