ENFERMERO (A)

ENFERMERO (A) INDUSTRIAL - LABORALEmpresa:Grupo Bafar Experiencia requerida:1 año Descripción del puestoGrupo Bafar, una de las empresas líderes en la industria alimentaria, busca incorporar a su equipo de trabajo unaENFERMERA INDUSTRIALcon el objetivo de proporcionar atención médica de primer contacto a nuestros colaboradores. Esta posición es crucial para garantizar el bienestar de nuestros empleados y la implementación de un ambiente de trabajo seguro y saludable. ResponsabilidadesBrindar atención médica de primer contacto : Proporcionar atención inmediata a los colaboradores que presenten alguna condición de salud, realizando evaluaciones clínicas y determinando la necesidad de medidas adicionales o derivaciones. Realizar seguimiento de incapacidades : Monitorear y documentar las incapacidades desde su inicio, gestionando la comunicación con el personal afectado y los respectivos departamentos para asegurar el correcto manejo de sus expedientes. Revisiones médicas : Programar y llevar a cabo revisiones médicas periódicas para todos los empleados y prospectos para alguna vacante de trabajo, asegurando el cumplimiento de los requisitos normativos y de salud ocupacional. Implementar programas de salud ocupacional : Desarrollar y ejecutar programas de prevención de riesgos en el lugar de trabajo que promuevan un ambiente saludable, instruyendo a los empleados sobre la importancia de las prácticas saludables y la prevención de enfermedades laborales. Mantener actualizados los expedientes médicos : Asegurar que todos los registros médicos de los empleados estén en orden, completos y actualizados, cumpliendo con las normativas vigentes de confidencialidad y manejo de información. RequisitosExperiencia mínima : Se requiere al menos 1 año de experiencia en roles similares o en el área de enfermería en empresas. La experiencia previa en el sector industrial será considerada como un valor agregado. Formación académica : Título de enfermería, con cédula profesional vigente. Conocimientos técnicos : Familiaridad con normas de salud y seguridad en el trabajo, así como en la gestión de expedientes médicos y atención a emergencias. Habilidades interpersonales : Excelente capacidad de comunicación, empatía y habilidades para trabajar en equipo. Se espera una actitud proactiva y la habilidad de resolver problemas de manera eficaz. Certificaciones : Preferiblemente, contar con certificaciones en primeros auxilios y reanimación cardiopulmonar (RCP). OfrecemosSalario competitivo : Un paquete de compensación que se alinea con el mercado y con base en la experiencia comprobable. Prestaciones superiores a las de ley : Incluyendo seguro de salud, vales de despensa y otras prestaciones que fomentan el bienestar de nuestros colaboradores. Oportunidades de desarrollo : Capacitación continua en el área de salud ocupacional y desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante crecimiento. Ambiente de trabajo : Formar parte de un equipo comprometido con el bienestar de sus empleados y la mejora de la calidad de vida en el trabajo. ¿Cómo aplicar?Si está interesado en formar parte de Grupo Bafar y cumple con los requisitos mencionados, le invitamos a enviar su CV actualizado a la dirección de correo electró[email protected] aplicar a través de nuestra plataforma de empleo. Grupo Bafar es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. Fomentamos la inclusión y buscamos atraer a los mejores talentos sin distinción de género, raza o antecedentes.Únete a nosotros en la construcción de un entorno laboral más saludable y seguro!Este puesto es una excelente oportunidad para profesionales de la salud comprometidos con el cuidado y bienestar de las personas en el ámbito laboral. En Grupo Bafar, valoramos la dedicación y el esfuerzo, e incentivamos a los empleados a crecer en un ambiente de confianza y respeto. Te esperamos para formar parte de este proyecto que busca mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores.Requisitos: Documentación oficial: Constancia de situación fiscal (RFC) No menor a 2 meses. Numero de afiliación al seguro social (NNS). Identificación vigente. 2 copias de la Identificación. CURP Comprobante de domicilio vigente. Acta de nacimiento del candidato. Acta de nacimiento de hijos. Acta de nacimiento del conyugue. Acta de matrimonió. Solicitud de empleo.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970