Coordinador de ventas

¡EL EMPLEO DE TUS SUEÑOS COMIENZA AQUÍ! ¡ÚNETE A LA FAMILIA! Somos un proveer global líder en soluciones integrales de alimentos congelados, nuestro portafolio incluye soluciones creativas orientadas a ayudar a los profesionales de la industria alimentaria, enfocados en todo lo que una familia hace posible. Rich's®: Posibilidades infinitas. Una familia. Orientados en atraer y retener a las personas más talentosas. OBJETIVO DE LA POSICIÓN: desarrollar el negocio de Foodservice, realizando negociaciones comerciales, detectando oportunidades y brindando soluciones a nuestros clientes, para el logro de los objetivos comerciales. RESPONSABILIDADES CLAVES: Acrecentar y consolidar la rentabilidad de las cuentas en la zona de Cd México, Veracruz, Oaxaca, Guerrero y Puebla. Elaborar análisis de mercado y planes de crecimiento para la zona. Mantener comunicación constante y oportuna con los clientes, asesorarlos y motivarlos a incrementar sus ventas. Dar seguimiento a la cobranza de las cuentas de clientes de la zona. Supervisar la operación de distribución de los productos que se comercializan en la zona. Responsable del crecimiento y alcance de ventas de las cuentas de FS asignadas. Supervisar y dar apoyo en todas las responsabilidades de alcance de venta, AOP, rentabilidad y margen todas las cuentas de FS en la zona. Asertividad de pronósticos de venta de la zona. Controlar y administrar eficientemente los gastos operativos de la zona. HABILIDADES / EXPERIENCIA: Licenciatura terminada en Administración o carrera afín. Experiencia mínima de 5 años en empresas de alimentos, en el canal de foodservice, mayoreo, distribuidores, experiencia en negociaciones, en elaboración de programas, estrategias y planes de crecimiento en ventas. Experiencia en análisis financieros Habilidad de negociación, habilidades de comunicación, relaciones comerciales, toma de decisiones con enfoque en rentabilidad para la zona, administración del tiempo y liderazgo. Deseable: Inglés de negocios OFERTA DE LA POSICIÓN: Como empresa familiar, cuidar de nuestros asociados, es una prioridad absoluta. Es por eso que brindamos beneficios y herramientas para ayudarlos a equilibrar la integración del trabajo y la vida: Compensación competitiva. Oportunidades de desarrollo profesional. Formar parte de una cultura orientada a valores. Oportunidades de voluntariado e impacto comunitario. PROCESO DE SELECCIÓN: El equipo de atracción de talento estará evaluando tu perfil profesional con base en tu aplicación. En caso de lograr compatibilidad entre tu perfil y la posición te estaremos contactando para integrarte en nuestro proceso de selección En Productos Rich y sus subsidiarias, estamos comprometidos con una política de igualdad de oportunidades de empleo y no discriminarán a un solicitante o empleado por motivos de raza, color, religión, credo, origen nacional o ascendencia, sexo, edad, discapacidad física o mental, información genética, identidad de género, orientación sexual, estado civil o cualquier otra base protegida legalmente reconocida por las leyes federales, estatales o locales. La información recopilada por esta aplicación es únicamente para determinar la idoneidad para el empleo, verificar la identidad y mantener estadísticas de empleo de los solicitantes.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970