Analista Atracción de Talento

Objetivo del Puesto Apoyar en los procesos de Atracción de Talento, desde la postulación de las vacantes en las diferentes fuentes de búsqueda de candidatos, recepción, validación y creación de expedientes asegurando el cumplimiento de los procesos administrativos y operativos para el ingreso de los nuevos colaboradores en tiempo y forma. Responsabilidades principales: Publicar vacantes en las distintas bolsas de empleo o fuentes de reclutamiento aprobadas por la Subdirección de Recursos Humanos. Canalizar candidatos viables con el jefe de área a fin de llevar a cabo una entrevista técnica y profunda, apoyándolos en fechas y horarios y dar seguimiento con los resultados hasta la selección y proceso de contratación. Asistir a diversas convenciones, ferias, reuniones, etc., de reclutamiento que favorezcan la captación de talento, manteniendo a la empresa actualizada en las tendencias del mercado. Perfil que buscamos: Lic. Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín. Conocimiento en el proceso de reclutamiento End to End Manejo de bolsas de trabajo Microsoft Office (intermedio) Inglés Intermedio - Avanzado ¿Qué te ofrece OCESA? Sueldo atractivo + Prestaciones superiores a la ley. Capacitación. Ambiente creativo, colaborativo y apasionado por el espectáculo. Ubicación Hipódromo de las Américas ¿Te interesa? Postúlate por este medio

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970