Generalista de Recursos Humanos

Compañía internacional se encuentra en búsqueda de un perfil Generalista de Recursos Humanos. Objetivo: Este puesto es responsable de realizar actividades generales del área de RH como: Capacitación, Reclutamiento y Selección, Administración de Personal y comunicación. Teniendo un foco relevante en funciones de Desarrollo Organizacional Responsabilidades: - Responsable de desarrollar e impartir cursos al personal. - Mantener al día expedientes físicos y sistema de recursos humanos. - Es responsable de la selección, contratación e inducción de empleados administrativos. - Difunde, aplica y de ser necesario propone adecuaciones de políticas, beneficios, prácticas, procedimientos, programas y reglamentos de la empresa. - Es responsable de la comunicación organizacional dentro de la empresa, desarrollando canales y generando contenido alineado a los valores de la empresa. - Administración del programa de becarios, desde la contratación, seguimiento y desarrollo del talento. - Realiza procesos de terminación de personal voluntarias e involuntarias. - Apoya activamente en los eventos corporativos internos como fiesta de fin de año, día de las madres, día del niño, día del padre. - Proporciona orientación y guía eficaz al personal en general. - Apoyo en procesos de evlauación 360°, engagement, objetivos, evaluación de desempeño y calibración de talento. - Puede ser responsable de proyectos especiales relacionados con otras áreas funcionales. Experiencia: - Licenciatura económica administrativas, Psicología, Relaciones Laborales o similar. - Al menos 2 años de experiencia en Recursos humanos. Especialmente haber realizado funciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación, Comunicación y Administración de Personal. - Inglés: Conversacional (indispensable) Qué necesitas: - Proactividad, atención al detalle, comunicación efectiva Ofrecemos: - Prestaciones superiores a ley. - Flexibilidad

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970