Knowledge & Performance Analyst

Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de: Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services. En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos: Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes. Objetivo de la posición: Brindar soporte junior a las actividades de capacitación, calidad y cumplimiento dentro del área de Operaciones NASC. Esta posición está pensada para perfiles en etapa inicial de su carrera, con interés en aprender sobre procesos operativos, análisis básico de información, seguimiento de capacitación y estándares de calidad, siempre con acompañamiento del equipo senior. Principales responsabilidades Seguimiento básico de KPIs y reportes: Apoyar en la recopilación, actualización y organización de información operativa y métricas. Elaborar reportes básicos y apoyar en el seguimiento de indicadores del área. Soporte en Gestión del Conocimiento: Actualizar y mantener documentación operativa en los sistemas de gestión del conocimiento, asegurando que la información sea clara, vigente y consistente. Apoyo en coordinación de capacitación: Dar seguimiento a la asistencia y cumplimiento de entrenamientos del personal operativo, mantener registros actualizados y apoyar en actividades administrativas relacionadas. Soporte en calidad y cumplimiento: Apoyar en revisiones internas, control de evidencias, documentación y seguimiento de acciones correctivas bajo la guía del equipo senior. Apoyo en auditorías: Recolectar información y documentación de soporte para auditorías internas o externas, siguiendo lineamientos establecidos. Comunicación y trabajo en equipo: Preparar estatus, resúmenes e información para el equipo y líderes del área. Participar activamente en juntas y sesiones de aprendizaje. Inglés: B2 – C1 (lectura y comprensión de documentación, participación en reuniones básicas) Experiencia: 0 a 2 años de experiencia en áreas administrativas, operaciones, calidad, capacitación o roles de soporte. Se consideran prácticas profesionales o servicio social. Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Negocios, Operaciones o carrera afín En Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común: liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial. Fomentamos un entorno de trabajo donde cada persona se siente valorada, respetada y escuchada.. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa. Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado. Habilidades blandas deseadas Aprender y desarrollarse profesionalmente Atención al detalle y organización Buena comunicación y trabajo en equipo Actitud de servicio y orientación a procesos Apertura a la retroalimentación Adaptabilidad al cambio Habilidades técnicas deseadas Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Outlook) – nivel básico/intermedio Interés en análisis de datos (Power BI es un plus, no obligatorio) Manejo de reportes, controles y documentación #Trucks

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970