Technical Delivery Coordinator

Acerca de Motivus En Motivus, creemos en liberar el potencial humano a través de soluciones innovadoras y de vanguardia. Con más de 1,600 colaboradores en 5 países, ofrecemos un espectro completo de servicios de software y soluciones digitales. Nuestros equipos están dedicados a impulsar la sostenibilidad, empujar los límites de la tecnología y construir la próxima generación de soluciones digitales de clase mundial que empoderan a nuestros clientes y generan un impacto duradero. Al ser parte de nuestro equipo, trabajarás con profesionales visionarios comprometidos a crear soluciones innovadoras que moldean el futuro de la industria. Acerca de la Posición: El Technical Delivery Coordinator es responsable de apoyar la coordinación técnica de un equipo pequeño de desarrollo (3-4 personas) dentro de proyectos de tecnología en el sector financiero. Trabaja bajo la supervisión del Delivery Leader de cuenta, asegurando el seguimiento de metodologías, la identificación temprana de riesgos y la comunicación efectiva con el equipo técnico. Este es un rol de crecimiento orientado a personas con potencial de liderazgo que buscan desarrollarse hacia posiciones de Tech Lead. Se espera que la persona aprenda, proponga y escale, no que tome decisiones críticas de forma autónoma. Responsabilidades Principales: Apoyar la coordinación diaria de un equipo técnico pequeño (3-4 personas). Dar seguimiento a la ejecución del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Facilitar las ceremonias ágiles del equipo (daily standups, planning, retrospectivas) con apoyo del Delivery Leader. Identificar dependencias técnicas, bloqueos y riesgos, y escalarlos oportunamente. Documentar y comunicar el estatus del equipo al Delivery Leader. Servir como punto de contacto técnico entre el equipo de desarrollo, el Delivery Leader y otros equipos como son infraestructura y DevOps. Proponer soluciones técnicas al equipo, escalando decisiones complejas o de alto impacto. Colaborar en la identificación de mejoras al proceso de entrega. Apoyar en la revisión de entregables para asegurar que cumplan con los estándares de calidad esperados. Apoyar/coordinar en el deployment de aplicaciones a través de los diferentes ambientes del SDLC incluido Produccion. Experiencia liderando equipos técnicos en proyectos de tecnología, preferentemente en entornos financieros o bancarios. Conocimiento sólido del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles. Capacidad para coordinar múltiples frentes técnicos y tomar decisiones orientadas a la entrega. Habilidades de comunicación para interactuar con equipos técnicos y stakeholders no técnicos. Enfoque en calidad, estabilidad operativa y cumplimiento de tiempos. Requisitos – Must Have (Obligatorios) 2 a 4 años de experiencia en proyectos de desarrollo de software. Haber participado activamente en equipos que trabajen con metodologías ágiles (Scrum o Kanban). Conocimiento del ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC). Familiaridad con ceremonias y artefactos ágiles. Capacidad para identificar bloqueos, dependencias y riesgos técnicos. Habilidad de comunicación clara con equipos técnicos. Actitud proactiva y disposición para aprender y crecer hacia roles de liderazgo. Capacidad de organización y seguimiento de tareas. Requisitos – Must Have (Deseables) Experiencia trabajando con tecnologías Java o ecosistema JVM. Haber tenido alguna responsabilidad de apoyo en coordinación de equipo (buddy de onboarding, punto de contacto para QA, etc.). Exposición previa a proyectos en instituciones financieras mexicanas. Inglés conversacional. Conocimiento básico de herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, etc.). Experiencia en el sector financiero o bancario. Perfil de Éxito Un Technical Delivery Coordinator exitoso es alguien organizado, comunicativo y con hambre de crecimiento. No se espera que tenga todas las respuestas, pero sí que identifique problemas temprano, los escale correctamente, y mantenga al equipo enfocado en la entrega. Es una persona que aprende rápido, no tiene miedo de preguntar, y demuestra potencial para convertirse en Tech Lead en el mediano plazo. Por Qué Unirte a Nosotros Desarrolla tu carrera : En Motivus, tendrás la oportunidad de ampliar tus habilidades y asumir roles de liderazgo en proyectos diversos. Trabaja con tecnología emergente : Sé parte de la vanguardia de la innovación trabajando con tecnologías y metodologías de última generación. Ambiente colaborativo : Trabaja con equipos talentosos que valoran tus ideas y contribuciones. Aprendizaje y desarrollo : Ofrecemos una variedad de programas de formación para ayudarte a avanzar en tu carrera. Enfoque centrado en el cliente : Contribuye a soluciones que crean un valor duradero para clientes globales de Fortune 500. Nuestros Valores Cultura de innovación : Perseguimos la innovación sin descanso, alentando a nuestros equipos a explorar nuevas ideas y tecnologías. Responsabilidad : Apoyamos a las comunidades que nos respaldan a nosotros y a nuestros clientes. Aprendizaje y desarrollo : Nuestros empleados lideran, aprenden y crecen, apoyándose a sí mismos y a nuestros clientes. Cómo Aplicar Los candidatos interesados pueden postularse enviando su currículum y carta de presentación a o a través de esta Publicación en LinkedIn.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970