Jefe Regional de ventas

Acerca de la empresa AJEMEX es una reconocida empresa internacional en la industria de bebidas con más de 35 años de experiencia, nos hemos destacado por brindar soluciones integrales y eficientes a nuestros clientes. Trabajar en AJEMEX significa formar parte de un equipo comprometido, profesional y con un ambiente laboral colaborativo. Valoramos el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, brindando oportunidades de crecimiento y capacitación continua. Requisitos del puesto/ Actividades: • Cumplir mensualmente con los objetivos de ventas acordados para el territorio y proponer planes de acción que conduzcan a su cumplimiento. • Realizar seguimiento diario al avance de la venta, el informe de inventarios y rotaciones del territorio, garantizando el cumplimiento mensual de los objetivos. • Cumplir con el objetivo de concentración semanal de la venta. • Contar con el # de cuentas activas que aseguren la cobertura de objetivos en el territorio asignado. • Asegurar la cobertura del territorio a través de los canales de Mayoreo y Distribuidores. • Asegurar la efectividad mensual de los distribuidores contra cuota. • Realizar control y seguimiento de las marcas y referencias manejadas en cada una de las cuentas. • Realizar seguimiento y proponer planes que desarrollen la DN en los territorios asignados a través de sus cuentas de distribuidores. • Asegurar contar con la información de inventarios y desplazamiento en las cuentas asignadas para contar con información de análisis y desarrollo de las cuentas. • Asegurar que cuentas Mayoristas, Distribuidores y CEDI cuenten con inventarios sanos (eficientes y suficientes para la operación). • Garantizar cero caducados de producto en el territorio y clientes a cargo. • Aplicar de manera permanente los lineamientos de cero riesgos en cartera. • Seguimiento semanal de cartera por cuenta para su cumplimiento de pago. • Asegurar la gestión de notas de crédito para su correcta aplicación en los saldos y liquidaciones. • Dar buen uso y asegurar el máximo aprovechamiento de las herramientas y recursos asignados (ACC). • Capacitar oportunamente a los clientes y FV a cargo, acerca de las actividades, iniciativas y/o planes comerciales. • Retroalimentar sobre el resultado de las iniciativas, actividades y planes comerciales buscando el cumplimiento oportuno de los objetivos definidos. • Proponer actividades que promuevan una relación sólida y de mutua confianza con los clientes asignados. • Proponer actividades que motiven la colocación y rotación de nuestras marcas a través de iniciativas comerciales y de Trademarketing. • Seguimiento a las actividades de Marketing y Trademarketing que se asignen a las cuentas asignadas. Ofrecemos • Salario base competitivo • Comisiones • Seguro Gastos Médicos Mayores • Vales de despensa • Vehículo • Fondo de ahorro • Crecimiento laboral • Estabilidad laboral Intégrate a nuestro equipo

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970