Arquitecto Nube y Microservicios.

Objetivo del Puesto:Será responsable de la estrategia de adopción, migración y gestión de la infraestructura en la nube y una arquitectura de software orientada a microservicios, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de ciberseguridad y las regulaciones financieras. Procurará de la integridad y el rendimiento de la plataforma tecnológica, protegiendo los datos y los sistemas contra amenazas, mientras se optimizan costos y se facilita la innovación. Deberá liderar las decisiones sobre topologías de red, despliegue de contenedores (u otros servicios), y la implementación de políticas de seguridad a nivel de infraestructura (clásica y en la nube), trabajando de cerca con los equipos de desarrollo y operaciones para crear un entorno de TI confiable y resiliente. Funciones del Principales del puesto: Diseño de Arquitectura de Infraestructura y migrar a la nube: Liderar el diseño de la infraestructura tecnológica, incluyendo redes, servidores, almacenamiento y centros de datos, asegurando que sea robusta, escalable, orientada a microservicios y resiliente para soportar las operaciones críticas. Definir la estrategia de migración y la arquitectura para plataformas de nube, optimizando costos y rendimiento. Seleccionar los servicios de nube adecuados y diseñar la implementación de entornos híbridos adecuados. Gestión de la Ciberseguridad: Con apoyo de de las áreas correspondientes deberá diseñar e implementar la arquitectura de seguridad a nivel de infraestructura y red. Esto incluye firewalls, sistemas de detección de intrusiones (IDS), gestión de identidades y accesos (IAM), y el cifrado de datos en tránsito y en reposo. Alineación Estratégica y Cumplimiento: Asegurar que la arquitectura de infraestructura y seguridad cumpla con los objetivos de negocio y con las regulaciones y estándares del sector financiero (PCI DSS, ISO 27001, GDPR, regulaciones locales). Gestión de la capacidad y Optimización de Recursos: Medir y adecuar la capacidad de la infraestructura para garantizar el óptimo uso de recursos de infraestructura y nube, implementando los servicios adecuados al crecimiento y controles que ayuden a reducir los costos operativos. Funciones Secundarias o Derivadas: Supervisión y Gobernanza: Establecer políticas y estándares para la infraestructura y la seguridad, y supervisar su implementación. Procurar y organizar auditorías periódicas para garantizar el cumplimiento y la integridad de los sistemas. Hoja de Ruta de Infraestructura: Crear y mantener una hoja de ruta para la evolución de la infraestructura, en particular la adopción de la nube. Respuesta a Incidentes: Colaborar con los equipos de seguridad y operaciones para desarrollar y ejecutar planes de respuesta a incidentes de seguridad y desastres, garantizando la continuidad del negocio.Experiencia requerida: − Mínimo de 8-10 años de experiencia en infraestructura de TI, redes y seguridad. − Al menos 3-5 años en un rol de Arquitecto de Infraestructura, Nube o DevOps, preferiblemente en el sector financiero. − Experiencia demostrable en el diseño y gestión de entornos de alta disponibilidad y soluciones a gran escala. Manejo de paquetería o habilidades técnicas: − Arquitectura de Infraestructura y Virtualización; (VMware, Hyper-V) y sistemas operativos (Linux, Windows Server). − Microservicios + Cloud Computing: Certificaciones o experiencia avanzada en al menos una plataforma de nube principal (AWS, Azure o Google Cloud). Conocimiento de servicios clave de nube (IaaS, PaaS, FaaS), Kubernetes y herramientas de automatización como Terraform o Ansible. − Seguridad: Amplio conocimiento de protocolos y o controles de seguridad en firewalls, SIEM, IAM, y criptografía. − DevOps: Experiencia con herramientas de CI/CD y prácticas de infraestructura como código (IaC). − FinOps: Orientado a control y gesctión de costo beneficio. Idioma: − Inglés: Avanzado, que garantice la capacidad para comunicarse adecuadamente con equipos globales y consultar documentación técnica.Otros requerimientos: − Liderazgo Técnico: Capacidad para influir y guiar a equipos de desarrollo sin tener una autoridad formal directa. − Comunicación: Habilidad para presentar ideas técnicas complejas a audiencias no técnicas (negocio, gerencia) y viceversa. − Resolución de Problemas: Pensamiento crítico y analítico para desglosar problemas complejos y proponer soluciones efectivas. − Gestión de Stakeholders: Habilidad para negociar, gestionar expectativas y construir relaciones con múltiples equipos y líderes de negocio. − Agilidad: Experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, Fast).bluna@

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970