Coordinación en Gestión e Innovación Académica en Educación Continua

Objetivo: Garantizar el crecimiento de la línea de negocio de Educación Continua y lograr las metas semestrales y anuales de ingresos a través del desarrollo e innovación de la oferta académica de Educación continua B2B | B2C y la gestión académica enfocada en garantizar la calidad educativa y una experiencia óptima para los estudiantes inscritos. Responsabilidades: Co-crear, en colaboración con la Coordinación de Educación Profesional y la Coordinación de Marketing, la cartelera B2B de los periodos de primavera, verano y otoño. Desarrollando e innovando el Diseño Instruccional de Educación Continua para la innovación del modelo educativo de CENTRO basado en las nuevas tendencias creativas. Identificar el talento docente para creación y/o impartición de cursos o diplomados. Gestión de la programación en Plataforma EC, apertura y finalización de cartelera. Supervisar y dar seguimiento a la apertura de cursos, asegurando la disponibilidad de docentes, salones, materiales de impartición y el análisis de resultados de la evaluación. Presentar semanalmente los cursos abiertos, no abiertos, inscripciones e ingresos a la Dirección General. Gestionar las herramientas tecnológicas necesarias para el funcionamiento de Brightspace, Plataformas de EC, PwC, Zoom, etc. Elaborar, revisar y mejorar los contenidos educativos para docentes en el LMS, alineados con el modelo educativo institucional y las necesidades de formación continua del personal académico. Dar seguimiento a lxs estudiantes para identificar oportunidades de mejora en su experiencia académica y de aprendizaje de los programas, a partir de los resultados del sistema de evaluación docente. Elaborar un informe dirigido a la Coordinación de Educación Profesional con los hallazgos, conclusiones y propuestas de mejora continua derivadas de dicha evaluación. Proceso onboarding docente: Organizar, gestionar e implementar programas de onboarding, capacitación y desarrollo, basados en metodologías de aprendizaje alineadas con el Modelo Educativo y orientadas al fortalecimiento del perfil docente. Supervisar el control y seguimiento del pago de inscripción y cuentas por cobrar. Colaborar con el equipo B2B en la ejecución de los proyectos académicos contratados, asegurando su alineación con los objetivos y estándares establecidos, así como su operación y gestión. Gestión operativa del Diplomado de Showrunner y su graduación. Gestión del equipo académico administrativo y seguimiento de sus actividades académicas administrativas. Control de la contratación docente junto con RRHH. Realización y seguimiento de la Planeación anual y presupuesto del área. Aprobación de requisiciones de compra y pago a docentes. Reportar a la coordinación académica de Educación Continua cualquier situación que ponga en riesgo la calidad del servicio académico o la reputación institucional. Fomentar un clima laboral sano, inclusivo y propicio para la adecuada convivencia y mejora continua. Cumplir con los lineamientos, políticas y procedimientos institucionales, así como con el código de ética. Habilidades y competencias: Licenciatura en Mercadotecnia, Publicidad, Comunicación y Relaciones Públicas, Administración o similar (indispensable titulado). Experiencia al menos 8 años en la creación y gestión de líneas de negocio educativas. Experiencia en innovación instruccional, ventas y análisis de datos. Experiencia demostrada en liderazgo. Capacidad demostrada de gestionar diferentes proyectos Habilidades de comunicación, creación de contenidos y storytelling Pensamiento estratégico Demostrar habilidades de creatividad e innovación Capacidad organizativa y trabajo en equipo Análisis, pensamiento crítico, enfoque a resultados, compromiso institucional, actitud de servicio y proactividad. Se valorará conocimientos e interés en el sector educativo y/o de las industrias creativas.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970