Coordinador Administración de Proyectos

La atracción del mejor talento es un factor estratégico para Walmart. ¿te imaginas trabajar en una compañía que contrata al año más de 150,000 nuevos asociados? Nuestro equipo está formado por profesionales de reclutamiento que trabajamos todos los días por innovar y hacer de la experiencia de nuestros candidatos nuestro principal objetivo. ¡Ven y únete a nosotros!Objetivo: Liderear iniciativas estratégicas de People, con un fuerte enfoque en ejecución, datos y colaboración transversal. Este rol es clave para impulsar proyectos que generen impacto directo en el negocio y en nuestros asociados.¿Qué harás? Liderar múltiples proyectos de People de manera simultánea, garantizando cumplimiento en tiempos, costos y alcance. Colaborar con stakeholders y líderes para desarrollar soluciones alineadas a los objetivos del negocio. Dar seguimiento a presupuestos, indicadores, riesgos y avances de los proyectos. Comunicar estatus, hitos y resultados a equipos y liderazgo. Impulsar la mejora continua, la estandarización de procesos y el uso de datos para la toma de decisiones. Desarrollar y acompañar talento, promoviendo una cultura de pertenencia y alto desempeño.¿A quién buscamos? Experiencia sólida en Project Management, idealmente en áreas de People, Operaciones o áreas estratégicas. Habilidad para gestionar múltiples proyectos y trabajar con equipos multifuncionales. Enfoque analítico y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Deseable experiencia con herramientas de analítica y gestión de proyectos. Inglés Conversacional“En Walmart de México y Centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por VIH o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En Walmart de México y Centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual.”

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970