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Abogado Jr.

Diez Holdings - Miguel Hidalgo, Mexico City

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Descripción del trabajo

Puesto : Abogado Junior Corporativo Bilingüe Área : Jurídico / Legal Corporativo Reporta a : Director Jurídico Ubicación : Ciudad de México Modalidad : Presencial Propósito del puesto Brindar apoyo jurídico al área legal en temas corporativos, contractuales y de cumplimiento normativo, asegurando que las operaciones y decisiones de la empresa se realicen conforme a la legislación aplicable y las políticas internas. Responsabilidades principales Redacción, revisión y seguimiento de contratos comerciales, de confidencialidad, prestación de servicios y laborales. Apoyo en la constitución, modificación y mantenimiento corporativo de sociedades (asambleas, actas, poderes, registros, libros corporativos). Revisión y actualización de documentación legal corporativa. Participación en proyectos de fusiones, adquisiciones o reestructuras corporativas bajo supervisión. Coordinación con notarías, despachos externos y autoridades. Apoyo en la implementación y seguimiento de políticas de cumplimiento (compliance, protección de datos, anticorrupción). Traducción y revisión de documentos legales en inglés y español. Requisitos Formación académica: Licenciatura en Derecho (titulado/a o en proceso de titulación). Idiomas: Inglés avanzado (nivel mínimo B2). Capacidad de redacción y negociación de contratos en inglés. Experiencia: 1 a 3 años en el área corporativa o legal empresarial. Deseable experiencia previa en despacho corporativo o empresa multinacional. Competencias técnicas Conocimiento en Derecho Corporativo, Mercantil y Contractual. Familiaridad con Ley General de Sociedades Mercantiles y Ley Federal de Protección de Datos Personales. Uso intermedio de herramientas de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Capacidad para elaborar y revisar documentos legales en inglés y español. Competencias personales Atención al detalle y pensamiento analítico. Capacidad para trabajar en equipo y bajo supervisión. Alta ética profesional y confidencialidad. Organización, disciplina y sentido de urgencia. Comunicación clara y habilidades de negociación. Ofrecemos Oportunidad de desarrollo profesional en el área legal corporativa. Ambiente de trabajo colaborativo y de aprendizaje continuo. Capacitación en temas legales y de negocio.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970

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