Gerente de cobro de créditos

Acerca de la Empresa : Empresa de manufactura Mexicana. Estamos en búsqueda de un profesional altamente orientado a resultados , con pensamiento analítico , habilidades de negociación , liderazgo y excelente presentación para la atención a clientes. La persona deberá ser adaptable a diferentes clientes y personalidades , asegurando una gestión eficiente del área de crédito y cobranza. Capaz de negociar condiciones favorables y mantener relaciones sólidas, asegurando un flujo de efectivo saludable y la reducción de cartera vencida. GERENTE DE CREDITO Y COBRANZA Acerca del Rol : Este rol implica adaptabilidad a diferentes perfiles y personalidades, así como la capacidad de coordinar equipos y colaborar con áreas clave para alcanzar los objetivos comerciales y financieros. Responsabilidades : Gestionar y coordinar al equipo de crédito y cobranza para cumplir metas comerciales y financieras. Implementar estrategias efectivas para recuperación de cartera y optimización del flujo de efectivo. Negociar plazos y condiciones de pago con clientes y distribuidores, asegurando acuerdos que favorezcan la relación comercial. Monitorear cuentas por cobrar y definir planes de acción para reducir riesgos. Elaborar análisis financieros y reportes de gestión para la toma de decisiones. Colaborar con ventas, finanzas y legal en la atención de clientes y aspectos contractuales. Cumplir con indicadores clave de cobranza y reducción de cartera vencida. Calificaciones : Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Administración, Economía o afín. Experiencia: 5 a 7 años en posiciones similares con enfoque comercial y gestión de crédito y cobranza. Habilidades Requeridas : Conocimientos Técnicos: Legislación aplicable en México, manejo de ERP, CRM, BI/Power. Idiomas: Inglés avanzado. Software: WMS (preferentemente SAP), Excel avanzado, Office. Disponibilidad: Para viajar. Habilidades Preferidas : Pensamiento analítico. Negociación efectiva. Orientación a resultados. Liderazgo. Excelente presentación y comunicación para atención a clientes. Adaptabilidad a diferentes perfiles y situaciones. Beneficios Superiores a la ley

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970