Líder Técnico Principal Manager Plataforma Digital

¿Qué estamos buscando? Dentro del área de Systems Engineering, desarrollamos y mantenemos las aplicaciones informáticas que dan soporte a las funciones de las distintas áreas. Somos un equipo de casi 3,500 personas que apuesta por el compromiso y la motivación como palanca de éxito, en un ambiente flexible y retador. Buscamos una persona con un rol de liderazgo transformador y una visión estratégica para encabezar la evolución completa de una de nuestras plataformas tecnológicas dentro de Sistemas. Buscamos a alguien con una alta capacidad de gestión para dirigir un equipo multidisciplinario de gran volumen y asegurar la ejecución de proyectos complejos, impulsando el cambio y manteniendo siempre la vocación de servicio. Funciones Principales Liderar la transformación del equipo de un gremio de Systems. Definir las políticas, prioridades y criterios de actuación. Establecer los estándares de niveles de servicio y métricas. Dirigir y ejecutar proyectos complejos, tanto propios como en colaboración con otras áreas de Systems Engineering. Coordinar e integrar los resultados de sus equipos dependientes. Ejecutar la estrategia de México y de Engineering en su ámbito de actuación. Gestionar y dirigir equipos elevados. Actuar como facilitador activo del cambio y la transformación, animando a los demás a ver los obstáculos como oportunidades de desarrollo. Ejercer un liderazgo transformador, impulsando el cambio y trasladando una visión facilitadora de adaptación, en línea con la estrategia. Mantener una visión de cliente, actuando como líder ejecutor-movilizador con vocación de servicio. Retos del Puesto El reto principal de esta posición es ejercer un liderazgo de alto nivel para ejecutar la transformación total de una de nuestras plataformas tecnológicas más relevantes dentro de sistemas, buscando duplicar el buy en el corto plazo. Esto implica gestionar la operación diaria y los programas estratégicos del área. Se requiere una capacidad excepcional de gestión y un liderazgo transformador, con un fuerte enfoque en la ejecución y la habilidad para solucionar problemas en situaciones complejas, donde el seniority y la capacidad de movilización son de gran relevancia. Conocimientos Obligatorios: Conocimiento del Negocio Bancario, Actividad Bancaria y Seguros Gestión de plataformas tecnológicas. Escolaridad: Titulación Universitaria (Licenciatura) de ámbito técnico. Experiencia: Experiencia mínima de 5 años en áreas de Ingeniería o similares. Liderazgo comprobado de proyectos y equipos tanto en ámbitos de mantenimiento como de desarrollo de aplicaciones. Experiencia en la coordinación y dirección de equipos multidisciplinarios de gran tamaño. Experiencia en la relación y coordinación directa con áreas de negocio. Competencias Clave Capacidad de gestión Liderazgo transformador y servicial Resolución de problemas en contextos complejos Visión Estratégica Habilidades de comunicación ¿Cómo postularte? Si te encuentras interesado/a, postúlate y no olvides adjuntar tu CV actualizado. Nuestros colaboradores son el motor y nos tomamos muy en serio su bienestar. Por ello les otorgamos prestaciones que mejoren no solo su vida, sino la de sus familias. Al integrarte a nuestro equipo podrías acceder a muchos beneficios, te compartimos algunos: Prestaciones bancarias superiores a las de la ley. Seguro de vida. Vacaciones superiores a las de la ley. Plan de retiro. Préstamos exclusivos. Promociones exclusivas. Membresía a deportivos. Oportunidad de crecimiento dentro del Grupo. Participación en los juegos bancarios.

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970