Workforce Jr. Analyst

Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología. Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje. "Las personas son el corazón de todo lo que hacemos". ¡ Únete a nuestro equipo como Workforce Jr. Analyst| CDMX Reforma ! Funciones: Apoyar en la elaboración de pronósticos de volumen de trabajo (forecast) a corto y mediano plazo. Generar y actualizar reportes diarios, semanales y mensuales sobre desempeño operativo (ocupación, niveles de servicio, productividad, etc.). Monitorear en tiempo real (real-time monitoring) la operación, identificando desvíos y proponiendo ajustes. Asistir en la creación de horarios (scheduling) y proponer ajustes según variaciones en la demanda. Analizar datos históricos para detectar patrones, oportunidades de mejora y optimización de recursos. Requisitos: Escolaridad: Licenciatura trunca o concluida en Matemáticas, Ciencia de Datos, Ingeniería o carrera afín.: Mínimo 2 años en roles como Workforce Analyst , Real Time Analyst , Scheduler o Planner . Deseable experiencia en sectores como retail o BPOs . Idioma: Español (indispensable). Conocimientos técnicos: Programación básica en SQL , Python y Apps Script . Dominio de herramientas como Google Sheets y Microsoft Excel (nivel avanzado). Lunes a Viernes, 9am a 6pm/ CDMX - Capital Reforma. Prestaciones: Prestaciones de Ley Vales de Despensa Seguro de Gastos Médicos Mayores Seguro de Vida Vacaciones superiores a la ley Red de descuentos y convenios Al aplicar a cualquiera de nuestras vacantes aceptas los Términos & Condiciones y la Política de Privacidad, que encuentras en nuestra pagina web Compromiso con la Igualdad y Derechos Humanos Kavak promueve la igualdad de oportunidades y rechaza toda forma de discriminación. Evaluamos a cada candidato por sus competencias, experiencia y habilidades. Reportes:

Creado: Jue, 01 de Ene de 1970